Sällskaplighet - det

Mycket ofta i vardagen vi står inför ett sådant begrepp som sällskaplighet. Det kan vara olika annons om att hitta vänner, partners, jobberbjudanden och så vidare. Oftast använder termen, folk menar kommunikationsförmåga.

För många arbetsgivare möjlighet att interagera effektivt med andra, och viktigast av allt, en vilja göra det, är det en avgörande faktor att anställa. Många yrken i samband med kommunikation, oavsett om det är telefon eller direktkontakt med kunderna. Dessutom, glöm inte om laget. För effektiv drift av alla företag är det viktigt att förstå och goodwill bland kollegor.

Social person alltid genuint intresserad av det offentliga livet och angelägenheter varje enskild medlem i teamet. För det är tillräckligt för att utföra några enkla regler:

• alltid skaka hand med kollegor och säga adjö;
• Tveka inte och inte vara lat för att svara på och ställa frågor;
• lyssna noga på samtals;
• att uttrycka sina idéer och aktivt diskutera dem.

Vad är sällskaplighet? Det är inte bara förmågan att kommunicera med människor. Det viktigaste som hade ett positivt intryck efter att prata med folk om dig. För att ta reda på hur du har lyckats med detta, svara på några frågor:

1. När en konflikt uppstår om du insisterar på ett förtydligande av alla omständigheter, även i händelse av att på grund av detta kan förstöra relationen med kollegor?
2. Är det ett problem för dig att utarbeta en rapport och att tala med honom i ett möte eller ett möte?
3. Om dina kollegor har uttryckt en felaktig synpunkt välkända frågan om ni kommer att argumentera och insistera på?
4. Får du nervös inför ett affärsmöte?
5. Om en främling på gatan frågar hur man får någon annanstans, är du villig att hjälpa till, inte irriterad och arg på samma gång?
6. Väl framme vid festen, kan du alltid samla omkring honom vänner och bekanta, och bär dem skämt och intressanta historier?

Om alla eller de flesta av de frågor du svarat ja, då kan du anta att din kommunikationsförmåga är ett drag och chatta med dig ger glädje till andra. Annars måste du tänka på lösningar på problem. Från den nuvarande situationen, det finns två utgångar. Den första - att hitta lämpligt arbete och att fortsätta att tyst blyga människor, och den andra - att arbeta med sig själva.

Utvecklingen av kommunikationsförmåga - en enkel process. Det viktigaste - att sätta ett mål och långsamt närma sig den. Följande riktlinjer kommer att hjälpa dig att uppnå det önskade:

• ha kul med dialogen;
• aldrig undvika dialog;
• Försök först att starta en konversation på något ämne;
• utveckla ansiktsuttryck, intonation och så vidare;
• ser på världen med optimism.

Man föds helt hjälplös. Alla de kunskaper och färdigheter som han förvärvar under loppet av livet. Detta gäller även för sådana egenskaper som sällskaplighet. Detta är en färdighet som hjälper människor att leva tillsammans, att njuta av livet, att få ny kunskap, utforska världen.

Att arbeta på en dag, får du lära dig hur man hittar en metod för varje person, för att bilda vänskap eller affärsrelationer.

När enheten till jobbet varje potentiell anställd intervjuas. Det är mycket viktigt att göra ett gott intryck. Försök att vara lugn och vänlig. Historien i sig är nödvändig för att förbereda i förväg. markerar också dina frågor (arbetsvillkor, löner). Ha inte bråttom att lägga ut all information om sig själva. Överdriven talkativeness, som regel, inte är välkomna. Lyssna noga, och i varje fall inte avbryta samtalspartner.

Beredskap och, viktigast, förmågan att kommunicera alltid arbetar i din fördel.