Återuppta Cook: Enkla regler för beredning

I catering konkurrensen är en av de största på arbetsmarknaden. För att hitta ett jobb som kock med anständiga villkor måste försöka. Som regel, en professionell utveckling av den kulinariska avdelningen säga sina parabolantenner. Men hur att intressera en potentiell arbetsgivare till heltids möte? För det fall att hennes ännu inte nått det måste du presentera sina färdigheter. För att göra detta, lär vi oss att korrekt beskriva arbetskarriär. Så, hur man skapar ett CV kock? Försök att förstå.

Sammanfattning - det första steget i ditt jobbsökande

Till skillnad från de flesta kontorsarbetare - chefer, sekreterare, administratörer, bankirer, IT-proffs - företrädare för en ganska kreativ fält, som matlagning, ofta inte har kompetensen hos själv presentation. Svaret på frågan om varför det hände, enligt vår mening, är uppenbart. En man kan av de svåraste att laga fransk efterrätt, anser inte att det är nödvändigt att bevisa sin skicklighet med ord. Och de krav som ställs CV Cook är inte den mest allvarliga. För arbetsgivaren en mycket större roll rekommendationerna från de sista platserna, liksom fallstudie och skyddstillsyn redan en realitet.

regler bindande

Men utan CV Cook uppskattas till ett mycket tidigt skede är svårt. Därför berättar vi om de enkla reglerna som kommer att vara till nytta för alla. Dokumentet ska vara:

- kort och koncis;

- innehåller viktiga data och inte innehåller irrelevant information;

- strukturerade;

- rate.

Bland annat bör kock CV inkluderar:

- namnet på den önskade positionen;

- en indikation på den önskade nivån av lönerna;

- allmän information (namn, kön, ålder, plats, kontakter, etc.);

- nivån på utbildningsinstitutioner att överföra namn erhållna kvalifikationer och prestationer eventuella;

- tidigare arbetsplats (här kan du beskriva köket, som fungerade);

- Beskrivning av yrkesmässiga prestationer (kunskaper laget ledningen, signatur skålen, närvaron av författarens meny).

Det sista fältet, som regel innehålla en redogörelse för fritt formulerad information om personliga egenskaper hos den sökande. Dessutom är det möjligt att ange alla som inte ingår i de grundläggande byggstenarna, men vad du tycker är viktigt att nämna. Till exempel, för deras vilja / ovilja att flytta, preferenser för olika positioner (till exempel, är du överväger institutionen inte under en viss nivå), och mycket mer. Kort sagt, för att nämna alla kommentarer och tillägg. Tänk på att alla de logiska motsägelser som förekommer i skriftlig form, kommer det att bli nödvändigt att förklara för scenen intervjuer. I så fall, om ditt mål - att arbeta som kock utomlands sammanfattning måste översättas åtminstone till engelska, eller ännu bättre att duplicera modersmål i det land där planen ansåg den lediga tjänsten. Nu, efter att ha läst denna enkla manual, gärna gå vidare till handling. Lycka till i din sökning!