Sammanfattningsvis en hobby en bättre poäng?

De säger att människan är aldrig så nära perfektion som intervjun. Men för att få till det, måste du ofta genomgå ytterligare screening steg såsom arkivering eller återuppta förhör. många sökande Men förskönat sanningen eller direkt fib. Men erfaren personal officerare vet hur man tar en potentiell anställd till rent vatten. För detta är obetydliga vid första anblicken, frågorna om mål, intressen och prioriteringar. Vad måste beaktas när du anger intressen i sammanfattningen? Låt oss lära sig om de fallgropar av detta objekt av information om dig själv.

Vad jag ska skriva i avsnittet "hobby" i sammanfattningen?

För att denna information gick till förmån för din anställning, styras av sådana regler:

• Välja en lämplig fritidsintressen. Deras du kan vara en hel del, men inte räkna upp dem alla, och därmed bar personalen. Skriv bara om dem som är relevanta, och gränsen till fyra lägen. Du måste ge en potentiell arbetsgivare en bättre förståelse för dig som kan hjälpa dig en intervju.
• Du måste visa att du har de kvaliteter som kan användas i arbetet, och det syftar till att ge information om dina intressen i sammanfattningen. Exempel: Anta att du är tränare för det lokala amatörfotbollslag. Kan du prata om dina planeringsförmåga, organisation av andra, förmågan att lösa problem och ansvar. Detta kan vara mycket användbar för dem som inte har någon erfarenhet (akademiker och studenter), liksom de som inte har arbetat i specialitet ett tag och vill ta en högre position.
• Inkludera inte återuppta hobbies är förknippade med politik. Detta är ett känsligt ämne, och inte alla kan dela dina åsikter. Om du söker en position där din politisk tillhörighet kan vara viktigt, måste du undvika att nämna liknande hobbies eller tillbehör.

Måste jag inkludera ett avsnitt om entusiasmen i sammanfattningen?

Om den här informationen kan uppfattas tvetydigt headhunters, är det värt att skriva om det? Svaret på denna fråga - Ja, men du måste noga väga varje ord. Du ger mer information om sin identitet, när du slår en hobby till ett CV. Exempel: Du söker en försäljnings position i sportaffären. Arbetsgivaren inte skulle ha något emot att se lista över dina hobbies skidåkning eller skridskor. Information om hobby bör vara informativ, om det inte har någon betydelse, är det inte nödvändigt att inkludera det, och tar tid rekryter som kommer att undersöka din profil.

Förteckning över de mest populära fritids

Du vet inte vad jag ska skriva i "hobby" i sammanfattningen? Här är en lista över de vanligaste alternativen:

• Sports. Turism, fitness, träning i gymmet, löpning, tennis, cykling, simning, skidåkning, lagsporter, och så vidare. D.
• Musik: spela ett instrument eller bara lyssna.
• Hålltid utomhus: resor, fiske, jakt.
• Kommunikation: deltagande i kyrkans verksamhet, gemenskap och frivilligarbete.
• Art: måleri, skulptur.
• Handarbete.
• Dans.
• Läsa.
• Intressen i samband med datorn.
• Trädgårdsarbete.
• Husdjur och ta hand om dem.

Vad hobbies arbetsgivare vill se i sina anställda

• Sport som kräver uthållighet, visar att personen har uthållighet, uthållighet och aktivitet. Det vill säga, de egenskaper som är önskvärda för en framgångsrik försäljningschef eller den ansvarige för bolagets utveckling.
• Extrema sporter visar att människor alltid försöker att överträffa deras förmåga och villiga att ta kalkylerade risker. Detta är viktigt för människor som strävar efter att ledande positioner.
• Creative hobby - visa att du är kreativa och begåvade människor. Vad som är viktigt, inte bara för särskilda specialiteter, till exempel en designer, men också för de anställda, som arbetar i en dynamisk miljö, såsom marknadsföring, PR-chefer, och så vidare. D.
• Lagsporter säger om dig är att du har möjlighet att arbeta som ett team medlem i syfte att uppnå ett gemensamt mål. Detta är en värdefull egenskap för en karriär inom ett stort företag.
• Strategispel (schack, backgammon, sudoku) - skulle vara överflödig för den som ansöker om det läge, som innebär planering av företaget.

Som ni kan se, för intressen och hobbies återuppta prata mer om dig och din arbetsgivare kan visa aptitude eller övertyga honom om att du - inte den bästa kandidaten för den eftertraktade posten. Kom dock ihåg, ligger inte värt det - någon gång sanningen är fortfarande öppen, och du befinner dig i en mycket obehaglig situation.