Vad är ett CV? Vi gör oss

Hittills är formell anställning svårt att föreställa utan ett CV.

Vad är ett CV? Denna fråga ställdes var och en av oss på en gång. Sammanfattning - denna beskrivning av personliga prestationer i deras studier och karriär, personlighetsdrag, intressen och styrkor hos individen. Du kan också hitta något annat svar på frågan, vad är sammanfattningen. Denna typ av prislapp sökande till tjänsten. Och "prislappen" som används för seeker dokument återspeglar utbildningsnivå och kompetens en potentiell anställd. Sammanfattningsvis beskriver kortfattat erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper hos en person som söker arbete.

Som ett kännetecken för den sökande, meritförteckningar måste vara korrekt och kompetent består, eftersom det beror på om arbetsgivaren för den person att bjuda in till en preliminär intervju. Det är därför nödvändigt att studera väl vad jobbet och gå till dess utveckling mycket allvarligt, särskilt om du vill få ett jobb i ett välrenommerat företag som erbjuder sina anställda höga löner och sociala garantier. För att uppnå intervjun ägde rum, är det nödvändigt att ange i detta dokument alla dina styrkor och goda egenskaper, tyst om svagheterna i karaktär och en betoning på framgång i arbete och utbildning, om något. Det viktigaste, sedan montera allt som du har angett i sammanfattningen.

För varje enskilt fall och olika företag behöver för att återuppta redigering, anpassa den till det maximala till organisationens behov och önskat jobb.

Många människor kan inte göra den nödvändiga och viktiga dokument som avgör om en person kommer att ta ett jobb i en viss organisation. Därför kommer att fortsätta att tala om hur man skapar ett CV. Så låt oss börja.

Först innan du skriver måste du se prover och råd på Internet. Var noga med att återuppta efternamn, fullständigt namn och patronymikon, födelsedatum, utbildningsnivå och yrkeserfarenhet, ytterligare kompetens och personliga egenskaper och intressen. Generellt, för att bilda en korrekt CV som intresserar allvarlig arbetsgivare, är det svårt nog, så många söka hjälp från rekryteringsföretag och andra liknande företag. Professionell återuppta har flera fördelar jämfört med konventionell, skriven hastigt.

För det andra, inte överbelasta med onödig information sammandrag. Även om du har arbetat i tjugo verk, är det inte nödvändigt att specificera varje bättre skriva om ett par av triple stora företag, som hade en chans att arbeta. Vanligtvis en arbetsgivare spenderar på att läsa en sammanfattning av ett par minuter, så försök att hålla sig inom ett eller två ark A4.

Om du är en examen från institutionen och erfarenhet du har ännu inte, kontrollera inlärnings framsteg (men endast om de faktiskt inträffat) och suget efter praktisk utveckling av yrket. Personer med arbetslivserfarenhet, tvärtom, så lite som möjligt bör tala abstrakt om förekomsten av flera stora strukturer och heap ytterligare kurser, utan tvärtom, är det nödvändigt att koncentrera sig på sin praktiska erfarenhet.

Naturligtvis bör återuppta skrivas utan fel. Därför, om stavning och interpunktion har tight rop på hjälp av sin vän, väl bevandrad i den här frågan. Försök inte att lura arbetsgivaren som visar att du äger flera främmande språk eller dataprogram, eftersom du kan kontrollera direkt för en intervju. I allmänhet bör sammanfattningen vara maximalt speglar allt det goda som du har, och bristerna kan vara lika tyst, eftersom ingen är perfekt.

Tja, nu vet du vad ett CV och hur man korrekt make up. Lycka till i ditt jobbsökande!