Omorganisation företaget och dess vägar

I vissa situationer kan en juridisk person inte fortsätta att arbeta i den form som fungerade tidigare, men behovet av fullständig eliminering, där måste ske radering av information från registret, nej. Saken är den att en omorganisation av företaget i vissa situationer kan det vara det lämpligaste och rimligt sätt.

Observera att det inte bara används när det finns några problem, men när möjligheten att utveckla verksamheten, etc.

Omorganisation företag huvudsakligen skiljer sig från avvecklingen av det faktum att det finns en överföring av varandra. Hur är detta möjligt? Vi måste börja med det faktum att en omorganisation av bolaget genomförs på olika sätt. För att förstå essensen av frågan bör överväga en av dem.

Omorganisation genom fusion Ltd.

I detta fall de skyldigheter och rättigheter samma organisation går helt annan, omfattningen av rättigheter och friheter, som samtidigt ökar. Enkelt uttryckt, ett företag har försvunnit, medan den andra förblir i princip densamma som den var. Skälen är olika. Den kan anslutas och företaget är gäldenär, och det faktum att ledarna har beslutat att på eget initiativ för att gå någon.

Omorganisation bolag genom fusion

Sammanslagningen av anslutningen är annorlunda i första hand så att de upphör att existera när de två juridiska enheter, och i stället finns det en ny, det vill säga företag helt enkelt kombinera sina skyldigheter och rättigheter.

Omorganisation företag genom att tillhandahålla

Det fanns ett företag och därför - två. Med allt detta initiala satsningen är densamma som den var, men förlorat en del av sina skyldigheter och rättigheter. Det nya företaget, naturligtvis, behöver statlig registrering.

Omorganisation genom att dividera Ltd.

Det kommer bara två företag som kräver statlig registrering. Information om organisationen, som ursprungligen existerade bort från registret (Införande).

Här finns fyra sätt eller varianter av omorganisationen. Naturligtvis alla passera med obligatorisk anmälan av skattemyndigheten, fordringsägare, fonder utanför statsbudgeten, och så vidare. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt borgenärer de omorganiserade bolag.

Borgenärer måste anmälas i förväg. När den organisation de kan enas om de föreslagna villkoren och bli en borgenär i det nya bolaget. Om de inte är överens om att ändringarna har du all rätt att begära förtida återbetalning. Problem med fordringsägare kan kraftigt försvåra och även bromsa processen med omorganisation. Det är viktigt att agera klokt och taktfullt.

Grundare i omorganisationen kan få en andel av aktiekapitalet i det nya bolaget eller sälja befintlig aktie, få pengar och sluta bland grundarna av en särskild organisation.

Hjälp med omorganisation kommer "FinEco" experter i bolaget. Ska jag försöka gå själv denna komplicerade process? Nej, är risken inte är värt den extra tid. Likaså måste de yrkesverksamma.