Hur man gör en framgångsrik karriär start? Det första steget - att granska chefen för bruket av företaget

Det finns ett ständigt återkommande problem för unga yrkesverksamma: hur man får ett jobb utan arbetslivserfarenhet? Paradoxalt nog, det är allt. På jobbet utan erfarenhet inte får, men det senare är inte tillgänglig utan formell anställning. Hur löser denna märkliga paradox, ganska ofta förekommer i verkliga livet? Det visar sig att detta kan göras mycket enkelt.

Den gyllene nyckeln till Career

För alla studenter måste innan du skriver och försvara den sista kvalificerande arbete är passagen av extern. Under hennes trainee krävs för att visa sina kunskaper inom området inledande prestanda. Kvaliteten på kunskaper, färdigheter, student färdigheter speglar en översyn chef för utövandet av företaget. Tyvärr, mycket ofta detta krav är formellt. Och som ledare praktik och student praktikanter. Och det är förgäves. Med rätt organisation och passage av detta skede, kan du få den totala nyttan. En student kan vara en lovande anställd. Och resultatet av praxis - den gyllene nyckeln till en karriär.

Hur man framgångsrikt starta en karriär deltidsarbete

Att träna öppnade en "magisk dörr" till framgång, är det nödvändigt att få allvarliga om den här processen. Här är några tips för studenter:

1. Valet av företag för praktik. Välj den plats du behöver för att gå vidare. Att fråga om personalbehovet i företaget. Lär dig mer om fördelarna och eventuella problem i organisationen.
2. Välja chefen för praktik. Fel praktikanter - vill bara notera passagen av praktiken. Gör det inte. Det är bättre att diskutera med chefen för de villkor och ta reda på vad metoder kan vara användbara för administration. Snacka om personliga förmågor, som kan vara användbara och dra nytta av deras praktiska tillämpning i företaget.
3. Diskussion om kriterier för att utvärdera arbetet. I en preliminär diskussion om de villkor bör fastställas kriterier för att bedöma resultaten. Baserat på dessa kommer att få en översyn chef för utövandet av bolaget på arbete studenten.

I fallet med ett positivt beslut, kommer dessa åtgärder vara värdefulla investeringar i skattkammare av erfarenhet och en portfölj av framtida arbetssökande.

Hur man visa sig i praktiken: användbara tips

Under passagen du behöver för att hålla en dagbok av en praktikant vars uppgifter kommer att fungera som material för en översyn har skrivits av chefen för bruket av företaget. Därefter kommer det att vara en praktisk del av slutliga kvalificerande arbete och grunden för att skriva en kvalitet CV.

Det är viktigt att noggrant och effektivt för att få resultat. Om du anger en beredning av reklammaterial om produkten, måste du ange hur många framställas exempelvis, broschyrer, vad är kvaliteten på materialet i yttrandet av människor utanför, och så vidare. Således utvärderingen bör uttryckas i kvalitativa och kvantitativa egenskaper. Det kommer att baseras på en genomgång av praxis chefen för företaget.

Head, under överinseende av som passerar för att få arbetserfarenhet - icke-slumpmässig person i processen. Ett viktigt steg i den framgångsrika passagen av praxis kommer att etablera ömsesidigt fördelaktiga kontakter för studenten. Men för att få en bra recension. Det väsentliga är att huvudet har ovärderlig erfarenhet inom detta område, är det omöjligt att läsa i läroböckerna, och det ackumuleras i trainee efter många år.

Practice Resultat - riktmärke för framgång i den personliga karriär

Som ett exempel, minns chefen för bruket av företaget studentens-manager jobb?

En genomgång av en grupp studenter i praktiken-214 Ivanovoy Oksany.

Ivanova Oksana höll praktku som en assisterande tränare på företaget LLC "Vernissage" under perioden 1 mars 2014 20 april 2014. Under praktiken visa sina kunskaper inom området att samla in och organisera information rate. Ringa kunder att bemästra de färdigheter för att producera en statistiskt signifikant för företaget material. Det visade sig vara ett disciplinerat och ansvarig person. Enligt resultaten av praxis värdig utvärdering "utmärkt". Rekommenderas för användning på sin kärnverksamhet.

Det är en opersonlig alternativ recensioner. Det kan fyllas med viktiga siffror för praktikanten och ge en rekommendation för anställning.

Practice - sanningskriterium och en referenspunkt för personlig framgång

Enligt resultaten av den praxis översyn är skriven av chefen för bruket av bolaget på arbete studenten. Exempel alternativ erbjuds vanligtvis i slutet av ett avtal om en praktikplats mellan utbildningsinstitutioner och organisationer. Men inte begränsas till denna standard. Försök att få feedback från chefen för bruket av företaget levde, till skillnad från de mallar och innehåller de faktiska resultaten, som ger upphov till icke-standardiserade utvärderingen av den första yrkeserfarenhet. Detta kan endast uppnås när det gäller verkligt ansvarsfull inställning till arbete. Review kan sparas, och det kommer att fungera som en rekommendation för anställning.