Definition, koncept och klassificering av små grupper: table

Alla, oavsett ålder och aktivitet består i flera mindre grupper - en familj, skolklass, idrottslag. individens relation med de andra medlemmarna i teamet spelar en nyckelroll i bildandet av hans personlighet. En mängd olika typer av organisationer visar klassificeringen av små grupper. Psykologi fäster särskild vikt vid studiet av funktionerna i små grupper och deras roll i samhället.

Vad är en liten social grupp

Baserat på små grupper är det möjligt att detaljerad studie av individens förhållande till sin omgivning, påverkan av samhället på sina medlemmar. Därför är en viktig plats i sociologisk forskning tog en "grupp" koncept "liten grupp", "klassificeringsgrupper." Det faktum att de flesta av hans liv en person tillbringar i små grupper som har ett starkt inflytande på bildandet av dess värden.

Social grupp - en sammanslutning av personer som är inblandade gemensamma aktiviteter och systemet med mellanmänskliga relationer. Sådana grupper klassificeras efter storlek, det vill säga antalet deltagare.

Liten grupp - en liten gemenskap av människor som rör gemensamma aktiviteter och i direkt förbindelse med varandra. Ett inslag i denna grupp är att antalet medlemmar inte överstiger tjugo, och eftersom de fritt kan kommunicera med varandra och skapa en känslomässig anslutning.

bevis

Det finns ett antal bestämmelser, vars närvaro kan tyda på att föreningen är en liten social grupp:

• samtidig närvaro av människor i samma område vid en viss tidpunkt;
• emotionell kontakt mellan gruppmedlemmar, närvaron av stabila förbindelser;
• Gemensamma aktiviteter som syftar till att uppnå ett gemensamt mål;
• separationen mellan de roller gruppmedlemmarna;
• en organisatorisk och administrativ struktur;
• bildandet av sina normer och värderingar.

Dessa symtom och arten av deras existens bygger koncept och klassificering av små grupper. Inrättandet mellan de enskilda medlemmarna i den känslomässiga relationer kan leda till underblock och den interna strukturen.

typer av association

Det finns flera aspekter för vilka klassificeringen bildas små grupper. Tabellen nedan visar de typer av små sociala organisationer.

Karaktären av de interna anslutningarna

Definiera en klassificering av små samhällsgrupper för att det sätt på vilket dess förekomst. Formella föreningar är bly och juridisk status. Deras verksamhet regleras av specifik dokumentation. Hanteringen av gruppen sker på en "top-down" och relationer sina medlemmars definieras av organisationen.

Informella grupper uppstå spontant baserat på känslomässiga kopplingar spelare. Sådana samhällen har ingen officiell status, och dess aktivitet riktad "nerifrån och upp." Ändå de bildade också några av de normer och värderingar som delas av alla medlemmar i gruppen och bestämmer deras beteende. Om formella ledare för organisationen har formella befogenheter kontakt den fungerar genom att erkänna de andra deltagarna.

Referens personal

På viktningsfaktorn för enandet av individen bygger skiljer klassificering av sociala grupper. Liten grupp som styr spelar en viktig roll för människor, som kallas referens (referens). medlem i teamet går igenom sitt system av värderingar, genererar den lämpliga standarder. Denna grupp är uppdelad i två undertyper:

• Perfect. Individen är inte medlem i facket, men deras beteende styrs av dess regler.
• Presence Group. Han är medlem i denna grupp och gemensamma värderingar.

Små samhällen spelar en avgörande roll i bildandet av människans personlighet. Barnet ser de normer som antagits i familjen och bland vänner. I denna lilla sociala grupper och kan ha en negativ inverkan på individen - för att undertrycka sina personliga egenskaper (hämning), att införa fel ideal.

Den sociala betydelse

Små organisationer kan spela olika roller i samhället, beroende på de värderingar och mål som eftersträvas av en liten grupp. Klassificering av små grupper baserat på kriterierna för allmänintresse, förutsätter att det finns tre typer av föreningar: social-orienterade, antisociala och antisociala. Följaktligen är de spelar en positiv, neutral och negativ roll. För socialt orienterade små grupper inkluderar utbildning, social, produktiv organisation. Vi accepterar inte folk olika kriminell sammanslutning, som ändå behåller auktoritet för sina medlemmar.

ledare grupp

Management innehåller ett antal åtgärder som behövs för att organisera verksamheten i föreningen. Detta koncept inkluderar beslutsfattande, målsättning, utvecklingsplaner, kontroll, koordination och så vidare. Det är en konventionell klassificering av små grupper med avseende på kontrollmetoden. Fördela dessa typer av relationer:

• underordning (överst);
• koordinaten (horisontellt system);
• reordinatsiya (botten).

Den framgångsrika organisation av verksamheten bygger på en kombination av dessa principer, att hitta de bästa alternativen för att bygga interna relationer.

Chefen för laget

Dragen av organisationen av små grupper är att separera ledare. Det är en medlem i föreningen, som har ett starkt inflytande på verksamheten. Han är väl respekterad bland de övriga deltagarna på grund av deras personliga egenskaper, och spelar en viktig roll i ledningsgruppen. Aktivitet ledare med både interna och externa kommunikation. Det ger inblandning av gruppmedlemmarna i gemensamma aktiviteter, utövar kontroll över beslutsfattandet. Det finns en klassificering av små grupper baserat på graden av ingripande av ledare i verksamheten i varje medlemsförening och graden av engagemang i gemenskapens förvaltning. De mest framgångsrika organisationer (både kontakt- och formella), för att upprätthålla en balans mellan de två ytterligheterna.

ledarstilar

Konventionell klassificering av små grupper, med ursprung grundval av ingreppsorgan i processen att kombinera kontrollen innefattar tre lägen som visas i tabellen nedan.

Det finns också en teori X och Y. I det första fallet, en man undviker initialt arbete och föredrar att de ledde. Teori Y förutsätter att individen har en hög grad av självkontroll och har åtagit sig att rätta. I enlighet därmed, här tillämpas två olika styrmetod.

tryckband

Standarder som antagits i poolen, har en inverkan på livsstil dess enskilda medlemmar. Alla är bekant med experiment, som genomfördes med en grupp barn, där deltagarna i förväg podgovorennye fel svar på denna fråga, och det senaste testet upprepade orden i sina kamrater. Detta fenomen kallas konformism. Yttrandet från majoriteten av medlemmarna i den lilla gruppen har en psykologisk press på en individ. Motsatsen till detta fenomen kan vara oberoende, det vill säga oberoende av mänskliga system på miljön yttrande.

I denna viktiga klassificering av små grupper som till vilken roll den spelar för individen. Ovanstående Referensteckenkombination, desto starkare överensstämmelse.

Bildandet av små sociala grupper

Varje lag går igenom flera stadier av utveckling. Psykologer och A. G. Stanford Roark utvecklat teori som omfattar sju stadier av bildandet av sociala grupper. Studien är baserad på tvåfaktormodell, utvecklingsteamet, där det finns motsättningar mellan verksamheten och känslomässiga verksamhet.

1. Möte, försöker först inter interaktion.
2. Skapa gruppnormer.
3. Steg konflikt.
4. Tillståndet för balans, framväxten av en känsla av sammanhållning.
5. Bildning av Unity - ökad affärsaktivitet, är de övergripande målen.
6. Dominans fungerar inte, och relationer enskilda medlemmar i föreningen.
7. Actualization, balansera verksamheten och emotionella aktivitet.

Sociala roller i liten grupp

För föreningens medlemmar kan säkras vissa beteenden i samband med problemlösning eller kommunikation med andra deltagare. Roller manifesteras både i näringslivet och i den känslomässiga aktiviteten i gruppen. Till exempel i arbetet med att lösa problem "initiativtagare" erbjuder nya idéer och "kritiker" uppskattar arbetet i hela gruppen och hitta sina svagheter. Roller visas i området för mellanmänskliga relationer laget. Sålunda har hjärnan aktivt stött idén om de andra medlemmarna, och medlaren avstår sina åsikter och lösa konflikter.