Graviditet - en viktig period i livet för en kvinna som inte bara glädjen i det kommande mötet med barnet, men också vissa nackdelar. Först och främst är det påfrestande för kroppen. Så mycket som alla blivande mamma försökte hålla den gamla takten i livet, är det fortfarande väntar på en hel del förändringar. Allt arbete i kroppen byggs på ett nytt sätt för att säkerställa den mest bekväma förhållanden för två nu. Därför är en av de mest oroande frågorna för mamman blir en fråga om när mammaledighet.
Vila eller förändringsarbete
Alla kvinnor, när de går på mammaledighet, ser fram emot lugn och ro. De tror att myndigheterna inte kommer att vara med konstant påståenden inte behöver vakna upp mycket tidigt och sitta i 8 timmar på samma ställe. Å ena sidan, allt naturligtvis, det är sant, men å andra sidan väntar den blivande mamman till en ny, inte mindre viktiga arbete hemma. Det är nödvändigt att noggrant förbereda huset till utseendet på barnet i den, lägga allt mycket noggrant, eftersom immunsystemet hos nyfödda är så svag, inte behålla någon smuts. Du måste få alla nödvändiga smulor saker, att utrusta ett rum för honom. Du bör noga överväga valet av spjälsäng, madrass, filtar, kuddar, och de första sakerna barnmedicinskåpet. I allmänhet tillräckligt bekymmer. Så var att gå till mammaledighet för att göra allt?
Dags att lämna
Alla vanliga begreppet "moderskap" egentligen innebär två separata semester. Den första av dem - är mammaledighet, och den andra - efter förlossningen. Men är denna skillnad mer av en formalitet. Alla betalningar görs samtidigt är dokument behandlas samtidigt.
I enlighet med arbetslagstiftningen en kvinna kan gå ut mammaledig när graviditeten är 30 veckor. I samråd, där det är registrerat, måste du få en bit av funktionshinder och snabb registreringsbevis. Med dessa dokument kunde hon enkelt göra en välförtjänt vila. Det är dock inte nödvändigt att göra det rätt. När mammaledighet, har varje blivande modern rätt att besluta. Om hon känns bra och har en önskan att fortsätta att arbeta, kan du skriva ett uttalande senare. Dessutom är det möjligt att säkra en tidig mammaledighet, rikta in den mot juridiska årliga semester. Således kan dekret för dig att börja med 25 veckors graviditet (det beror endast på den etablerade längd ledighet, som tillhandahålls av arbetsgivaren).
Hur länge är moderskap
När mammaledighet, kan en kvinna avgöra på egen hand, utan på hur många dagar - beror inte på det. Om singleton graviditet löper smidigt utan komplikationer, är prenatal resten 70 dagar. När det gäller flerbörd , eller när någon avvikelse i sin kurs semester kommer att bli 84-86 dagar. Om den blivande modern bor i strålningszonen eller utsätts för strålning tidigare kan hon prenatal ledighet vara 90 dagar.
Varaktigheten av mammaledigheten bestäms av utvecklingen av förlossningen själv. Om allt gick utan komplikationer är kvinna anses 70 dagars semester, om förlossningen var svår och eventuella negativa konsekvenser - 86 dagar. Vid födelsen av fler än ett barn ledighet är 110 dagar.
Efter utgången av dessa två helgdagar en lycklig mor kan tar ledighet för vård om ett barn, förutsatt upp till 3 år.