Löv av oförmåga för arbete - nya regler

Ett dokument som certifierar den tillfälliga oförmågan för en persons arbete kallas ett sjukhusblad. Det var tidigare, nu är det en lista över arbetsoförmåga, som ger en juridisk rätt till en arbetstagare, kollektiv jordbrukare eller anställd under en sjukdomsperiod för att inte gå till jobbet.

Ett sådant läkarintyg utfärdas i följande situationer: i händelse av sjukdom, graviditet, olycka, få ett inhemskt trauma. En person som bryr sig om en sjuk person har också rätt att få ett intyg om arbetsoförmåga.

Det tillfälliga intyget om arbetsoförmåga har rätt att utfärda medicinska arbetstagare av medicinska, förebyggande institutioner, samt sanitära och anti-epidemiska tjänster. I de institutioner där läkarutbudet inte är tillgängligt kan sjukskrivningen utfärdas till paramedicinsk eller sjuksköterska. Men med efterföljande kontroll av läkaren. Broschyren som ger rätt till behandling har inte bara en ekonomisk bakgrund utan också en juridisk innebörd, vilket är huvuddokumentet som tillåter otillgänglighet.

Handikapparket är också ett dokument som är inblandat i registrering av sjukdomar, förluster eller funktionshinder. När en läkare gör sjukskrivning, måste han strikt följa reglerna, inklusive först och främst en diagnos. Diagnosen är inte föremål för substitution av symtom, görs endast på latin. Den slutliga diagnosen ska formuleras klart och tydligt, eftersom det senare kommer att vara huvuddokumentet i studien och studien av medicinsk historia. Handikappsskivan ska korrekt beskriva den rekommenderade behandlingsregimen, som kan kontrolleras av en särskild provision. Vid överträdelse av sjukhusregimen berövas patienten kontantbetalningar.

Ett arbetsofärdighetsbevis utfärdas på dagen för hänskjutande till läkaren, och i händelse av att läkare anser att sjukdomen existerar i verkligheten. För den medvetet olagliga utfärdandet av sjukskrivningen är vårdnadshavaren administrativt eller straffrättsligt ansvarig. En sjukskrivning anses också vara olaglig om den utfärdas i efterhand. Administrativt eller straffrättsligt ansvar kan uppstå om arket inte fylls i korrekt. Därför, hur man fyller i en lista över arbetsoförmåga, så att det inte finns några klagomål till den medicinska personalen, läkarna vet och förstår ganska bra.

Låt oss överväga ett exempel. Arbetstagaren i organisationen var inaktiverad i två veckor. En medicinsk diagnos är en allmän andnings sjukdom. Arbetslivserfarenheten vid det givna företaget, därmed också försäkringserfarenheten hos arbetstagaren gör 12,5 år. Det här fallet överväger möjligheten att få förmåner för hela hans arbetsoförmåga. Det är 100% av lönen.

Så hur fyller jag in funktionsbladet korrekt? Framsidan och ryggraden fylls på sjukhuset enligt de instruktioner som reglerar proceduren för utfärdande av funktionshinder, godkända av Ryska federationens hälsovårdsministerium.

Ett sjukhusintyg utfärdat av en sjukvårdsinstitution lämnas till administrationen av anläggningen eller annan institution på anställningsdagen. Om en person fortsätter att bli sjuk, är han betalad ett överlämnat ark av oförmåga för den senaste sjukdomsperioden.

Ändringar berörde också sådana dokument. På framsidan av arket, till höger i övre hörnet, görs ett märke, på vilken arbetsplats den utfärdas. På huvud- eller deltid.

På baksidan av arket görs anteckningar om det arbetssätt där patienten är förlovad. Från det som kommer att skrivas beror det på hur många kontantförmåner som är.

Därefter överförs arbetsintyget för arbetet till OTIZ, där beräkningen sker. Man bör komma ihåg att skadan som tas emot på jobbet kommer att betalas om alla relevanta handlingar lämnas.