AffärsFöretag

Jobs "Letual": personal recensioner, funktioner och regler

Val av plats för arbete - är det ansvarig. Idag, att veta exakt om inte tillämpas på ett visst företag, bestämde sig för att lära sig synpunkter från anställda om det. Vilken typ av arbete "Letual" anställda fått feedback? Det är ingen hemlighet att den här gången har möjlighet att göra de nya arbetarna kom inte till företaget. Så, låt oss försöka så fort som möjligt med dig för att lära sig alla nyanser av sysselsättning och vi ska förstå åsikter om arbetsgivaren.

Vad är det?

Det första du bör uppmärksamma - detta är på företagens verksamhet. När allt kommer omkring, enligt företaget kommer att leta efter dem och andra anställda för anställning. I vårt fall har vi att göra med en populär butikskedja, som distribuerar parfymer och kosmetika i Ryssland.

"Letual" recensioner av företagets anställda när det gäller deras verksamhet tjänar bara underbara. När allt kommer omkring, är nätverket verkligen säljer kosmetika och parfymer av olika märken. Här hittar du allt från eyeliner till professionell pulver eller schampo. Det viktigaste - att sikta. Men är detta ett bra ställe när det gäller sysselsättning? Vilka funktioner måste beaktas? Vad att sätta upp?

intervju

Låt oss börja med det faktum att arbetet i "LEtual" får återkoppling från personalen på scenen av intervjun. Och här är de, konstigt nog, mycket bra. I vissa regioner, naturligtvis, den första etappen av anställning kan fläckas av elakhet och orimligt arrogant attityd. Men sådana fall är mycket sällsynta.

Hur man försäkrar anställda, kan du enkelt gå till någon affär "Letual" och prata om jobb med general manager. Ibland kommer du att erbjudas att fylla i ansökningsformuläret på plats, och sedan vänta på ett svar.

Men det finns också fall när du är inbjuden för ett jobb på kontoret i företaget. Det HR-chef kommer att kontakta dig vänlig konversation undersöka sammanfattningen (ibland saknas i människor på alla - det spelar ingen roll), och bad att fylla i ansökningsformuläret. Inget komplicerat, eller hur? Efter att under dagen du ringa och säga, om du har rätt eller inte.

Jobb och karriär

Jobb "Letual" feedback från personalen blandad karaktär tjänar erbjuds jobb och utsikter för avancemang. Saken är att det här ofta krävs vakter och försäljningschefer. Ingen ledande positioner du inte kommer att bli tillfrågad. Något nedslående, men det är helt normalt.

Om vakterna inte ens bör hoppas på en karriär - det helt enkelt inte skulle kunna vara. Dock är denna typ av personalen fortfarande nöjd med anställning. Men om du väljer att tjäna lite pengar som försäljningschef, så åtminstone till vissa yrken du kan lita på. Och så arbetet i de "Letual" recensioner tjänar mest fruktansvärda. När allt kommer omkring kan du "senare främjas" till chef. Och även bli chef för en avdelning. Men hela denna karriär slut. Vissa är besvikna över att upp till "top" att slutföra fortfarande inte kommer att fungera. Men det finns ingen anledning att vägra att arbeta i företaget.

tidtabell

Jobs "Letual" feedback från personalen tjänar mest nytta när det gäller grafik. I grund och botten, precis som de flesta av de konkurrerande företagen. Många arbetare betonar att officiellt erbjuder 2/2 eller 5/2 av en arbetsvecka. Men det är bara "på papperet".

Praxis visar att arbetet kommer att ha en hel del, hårt och länge. Till exempel, om någon inte kom ut i sin skift kan nykomling låta ersättare. Och allt detta utan några ytterligare betalningar och avgifter. Inte den mest trevlig stund, är det inte?

Nästa - den här gången arbete. Det varierar i olika regioner, men den vanligaste 6-8 timmars arbetsdag. Många hävdar att arbetet i de "Letual" negativ karaktär recensioner här blir ännu rättvist. Efter alla chefer (utom äldre) gör på en regelbunden basis för att arbeta övertid. Naturligtvis om någon ytterligare ersättning av frågan kan inte vara. Så den här gången kan driva många anställda från anställning.

sociala paket

Som ni ser, inte så samvetsgrann, denna handel nätverk "L'Etoile". "Letual" feedback på företaget tjänar är inte den bästa. Men att döma av det sociala paketet, inga särskilda klagomål har inga anställda. I allmänhet är situationen bättre än konkurrenterna.

Till exempel den utlovade helgen får du i tid. Ja, det finns en möjlighet att du kommer att orsaka till deltidsarbete och utbyte. Men du kan alltid vägra. Speciellt om du har arbetat i företaget. även släppt utan problem vid mötet i unga medarbetare.

Sjukhus betalas i sin helhet och i tid. Lunchpaus, men eftersom det inte finns någon sådan. När allt är det ingen hemlighet att skönhet leverans butiker arbeta utan det. Men 30 minuter kan du identifiera dig ett mellanmål på kontoret. håller bara med sina kolleger, som kommer att vara vid den här tiden som ansvarar för din avdelning.

Jobs "Letual 'recensioner av negativ karaktär anställda när det gäller det sociala paketet tjänar bara på gravida kvinnor. Saken är den att arbetet här är ovilliga att acceptera människor med små barn eller dem som planerar att förvärva dem inom en snar framtid. Det finns ingen garanti att du kommer att betalas moderskap. Erfarenheten har visat att gravida kvinnor "Letual" bokstavligen tvingas lämna jobb. Eller hitta något skäl avfärda, eller tvingas att skriva ett uttalande av egen fri vilja. I princip är ett sådant scenario finns nästan överallt. Du behöver inte vara förvånad eller rädd. Här är en konstig egenskap hos arbetsgivaren.

lön

Den viktigaste punkten, som orsakar negativt yttrande om den del av arbetarnas Letual "är lönerna. Många säger att det betalas i tid - det är ett stort plus. Men brister i resultatet är också ganska beräkningar.

Oftast anställda betona att du lovar att "vita" lön, och hög - från 20 000 rubel. Men på "papper" dina inkomster kommer att vara ca 8-10 tusen. Skillnaden är enorm, är det inte? För att överleva i dagens värld är det helt enkelt orealistiskt.

Resten av din inkomst kommer att bildas av en procent av försäljningen, samt bonusar. Deras beräkningar gör också många arga. Varje vecka får du en lista med specialprodukter. Deras försäljning, kommer du att få en% av vinsten. För transaktioner med andra produkter på bonusar och ersättningar kan inte hoppas. Praxis visar att ett sådant system på hög inkomst är inte värt att hoppas. Så tänk noga över om att vända sig till företaget att bygga en karriär.

påföljder

Arbetet "Letual" särskilt deras föreställningar fulla på införandet av olika böter och avdrag. Kanske för tillfället, blir företaget de värsta recensioner. Du kan acceptera behandlingen, orättvis behandling, bristen på karriär och låg lön. Men här med straff - någonsin.

Saken är den att "Letual" de överlappar varandra alls och ständigt. Vi säljer inte en "särskild" produkt? - Fine. Borta för lunch och en chef märkt detta? - Fine. Du vill bort på egen bekostnad? - Samma straff. Ibland kommer till den punkt där absurda: fel titt på kunden, inte le, ser "inte färska" och så vidare.

även nästan ingenting kvar i utförandet av en viss plan i slutet av månaden av dina inkomster. Således, i trudoustraivayas "Letual" tänka noga om det verkligen behöver.

resultat

Som ni kan se, "Letual" - en populär handelsnätverk, som verkligen ger människor vissa typer av arbete. Bara inte alltid beter sig bolaget i god tro. Personalen försäkrade henne: om du är villig att arbeta hårt, mycket hårt, och "ge 100%", är det möjligt att nå framgång här. Brist på initiativ människor i företaget att göra ingenting.

I vilket fall som helst, det slutliga beslutet, var tar sin egen. Nu vet du alla regler och funktioner som kan påverka valet. Tänk noga om fördelar och nackdelar med företaget, och sedan bestämma om du jobbar här eller inte nödvändigt.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.unansea.com. Theme powered by WordPress.