KarriärKarriärplanering

Göra sammandrag: mot drömmen

Jobbsökande kom till ingenting bly? Du har inte kallas till en intervju, och skickade brev till arbetsgivare och förblir obesvarade? I det här fallet bör du ägna särskild uppmärksamhet åt genomförandet av återupptas. Det är - visitkortet för sökanden.

Strukturen av CV

Registrering av ett instrument av yrkeserfarenhet och kompetens, beror naturligtvis på vilken position du söker. Men det är den minsta information som måste anges i dokumentet.

För det första är det en position som sökanden påstår. För det andra, hans personuppgifter (civilstånd, födelsedatum, och så vidare). Ibland sökande inte ange ålder, eftersom de är rädda för att det kommer att förvirra arbetsgivaren. Det är dock viktigt att skriva födelsedatum - du kan göra det även i slutet av sammanfattningen. När en rekryterare har konstaterat en bra erfarenhet, vid en ålder av uppmärksamhet han inte kan betala. Glöm inte att rita personuppgifter tyder på kontakter för kommunikation: e-post, telefon.

Nästa räkna - utbildning. Här anger år examen, avdelning och specialitet. Om du har deltagit i utbildningar, seminarier eller repetitionskurser, kommer informationen om dem i arbetslivet spela till din fördel.

Vi går vidare till nästa steg - erfarenhet. Att göra en CV i detta fall kan ske genom två system. Den första av dessa är följande: listar namnen på alla jobb, visar arbetstimmar, positioner och yrkesutövning. Det finns ett annat alternativ: du kan först skriva alla funktioner du någonsin haft att utföra på jobbet, under "yrkeskompetens och fackkunskap."

Som såg trevligt

Men korrekt utförande av CV - är inte bara ett tecken på fullständig information om de sökande, men också möjlighet att välja de viktigaste punkterna för att använda typsnitt och storlek på bokstäverna. Fet val för platsnamn: personuppgifter, kontakter, utbildning och andra.

Var uppmärksam på ytterligare en viktig regel. Att göra en CV ska vara läsbar! Överdriv inte med exotiska typsnitt och färgval. Samtidigt teckenstorlek och stil bör inte ändra hela presentationen. Efternamn, namn och efternamn bättre anpassa centrum. Skriva versaler - är inte den bästa idén. Eftersom det ofta specialister på personal överföra data om arbetssökande i en särskild databas. Och återigen omtryckt namn knappast någon vill.

foto

En sådan detalj kan avsevärt ändra utseendet. Återuppta utan ett foto, många arbetsgivare i dag inte acceptera. Välja foto - en viktig process. När allt kommer omkring är detta ett visitkort av ditt företags image. Fotot måste vara av hög bildkvalitet med låg expansion i sammanfattningen är det bättre att inte sätta. Det är tydligt att se ditt ansikte. Det är inte nödvändigt att skicka ett foto med din familj, på semester eller hemma. När allt kommer omkring måste det karakterisera dig som en ansvarig person. Foto bättre plats bredvid namnet och personuppgifter i det övre vänstra hörnet på sidan.

Och slutligen, den sista biten av råd - före avresan noggrant granska CV för fel - saklig och stavning.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.unansea.com. Theme powered by WordPress.