LagRegelefterlevnad

Vem och varför fullmakt att ta emot e-post

I livet, ofta finns det situationer när en person inte vill eller inte kan utföra något arbete. I detta fall behöver det en assistent, redo att ta över genomförandet av dessa uppgifter. Situationen är ganska känslig och kräver full tillit mellan parterna. För dessa ändamål civillagen föreskrivs en möjlighet att utarbeta ett särskilt dokument i någon form som gör att den ena parten att företräda den andra framför den tredje. Detta dokument kallas "fullmakt".

Syftet med dokumentet

Ett av de områden för tillämpning av ett sådant dokument - fullmakt att ta emot e-post. Det kan dras:

  • mellan individer;
  • mellan den anställde och chefen för företaget.

Båda dessa fall bör behandlas separat. Ta till exempel, storskalig produktion företag. På adressen organisationen eller personligen till huvudet kommer vanligtvis en hel del brev, paket eller paket. Korrespondens fått från partners, leverantörer, icke-statliga organisationer och privatpersoner. Post som skickas information eller administrativa dokument, värdepapper, samt applikationer och klagomål från medborgare. Allt de behöver för att få till postkontoret, och om dokumentet är registrerad, är det nödvändigt för honom att underteckna en särskild blankett. Alla dessa förfaranden tar lång tid. Det är underförstått att huvudet nästan inte kunde göra det. Annars har han inte tid att utföra sina arbetsuppgifter. För dessa ändamål, en fullmakt upprättas ta emot e-post, där utförandet av arbetet anförtros en av företagets anställda. Direktören kanske inte är tillgänglig på arbetsplatsen eller överhuvudtaget vara på affärsresa eller på semester. Vid denna tid, på grundval av ett dokument som utarbetats av all e-post som kommer till hans namn, kommer att få en auktoriserad representant. Å andra sidan kunde fullmakt att ta emot e-post nå alla medborgare. Det finns tillfällen när ett sådant dokument är ett måste. Till exempel, om en person är sjuk och kan inte personligen besöka postkontoret för ett viktigt brev eller paket. Sedan blev han tvungen att söka hjälp från en annan person. Men för att förvaltaren ska förses med särskilda befogenheter, som tillåter honom att agera till förmån för uppdragsgivaren. För detta är en fullmakt att ta emot e-post eller annan kommunikation, som bör attesterad.

Hur är det dokument

Vid företag av mottagandet av korrespondensen är vanligtvis ansvariga för sekreteraren eller kontorschef. Hans namn är gjord fullmaktsformulär för att ta emot e-post, en kopia av vilken sänds till postkontoret, och den andra lagras i företaget. Det finns vissa regler för att upprätta ett sådant dokument:

  1. Fullmakten utfärdas på brev av företaget.
  2. I mitten skrivs namnet på dokumentet, och strax under dagen ritning.
  3. Därefter kommer texten anger namn och uppgifter om ledaren (huvud): namn, position och passuppgifter.
  4. Sedan finns det uppgifter om den anställde (förvaltaren): Fullständigt namn och hans passuppgifter.
  5. Därefter föreskrivs alla sina krafter.
  6. Detta följs av undertecknandet av.
  7. Fullmakt upphör.
  8. Underskrift regissör, certifierad av tätningen av företaget.

Komma rekommenderat brev

Auktoriserad officer, som har rätt pappersarbete, kan få någon korrespondens utom värdefullt i postkontor. Och det spelar ingen roll hur mycket det kostar. Även om brevet uppskattas till en rubel, för att få det kan bara vara adressaten personligen, med ett pass händer. Alla andra värdepapper förvaltare har rätt till. Han behöver inte en separat fullmakt att ta emot rekommenderat brev och vanliga. Bara en av standarddokumentet. Och för att undvika tvivel om lagligheten av rättigheter, arbetaren manuellt jobb måste ange att hans uppgift är att ta emot e-postkorrespondens som kommer i företagets namn. Det finns tillfällen när vanliga brev ta till kontoret, och måste skräddarsys för hand för att få posten. I detta fall advokat sammanställs speciellt för rekommenderat brev.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.unansea.com. Theme powered by WordPress.