EkonomiRedovisning

Standard avdrag för inkomstskatt på barn

Skatt på personlig inkomst eller personlig inkomstskatt för korta - är andelen som tas ut från den anställdes lön till staten. Det verkar att andelen kvarhållande noterades. Men det finns ett antal personer som kan få den så kallade skatteavdrag. Det tillhandahålls som den anställde och hans minderåriga barn. Det är värt att nämna som tar hänsyn till både sina barn och adoptivbarn. Naturligtvis, tillhandahållande av ett paket av dokument.

Vad är kärnan i detta avdrag? Fördelar för de anställda

Skatteavdrag - en fördel för vissa individer. Det vill säga, en anställd som har lämnat alla nödvändiga dokument, kan utöva sin rätt att få ett schablonavdrag för personlig inkomstskatt.

Accountant in alla data i programmet "1C: Lön och personalledning" varefter den anställde betalar mindre skatt. Detta uppnås genom det faktum att skattebasen är föremål för den månatliga minskningen av en viss mängd av avdraget. Det är en del av inkomsten beskattas inte, och den anställde får en viss "hands on" och ger inte den i budgeten.

I vissa fall, konstaterar det att avdraget kan vara det belopp som återförs till medborgare efter skatteperioden. För att göra detta måste du ange dokument till skattemyndigheten, fylla i en deklaration. Allt detta kan nu göras på den officiella webbplatsen, utan att lämna ditt hem.

Sorter avdrag. Var kan man få?

Just nu kan du överväga ett antal skatteavdrag. Dessa inkluderar:

  • Standard avdrag. Traditionellt kan denna typ av avdrag erhållas direkt från arbetsgivaren, vilket ger honom ett paket med dokument.
  • Social. Dessa inkluderar möjligheten att erhålla 13 procent av det belopp som betalats för behandling eller utbildning.
  • Fastighets avdrag. Enligt detta alternativ väljer medborgarna exakt var du kan få avdrag. Han kan vända sig till Skatteverket med en begäran om att utfärda en anmälan. Detta dokument kan du dra av arbetsgivaren. Det finns också möjlighet att dra av beloppet för slutförandet av skatteperioden, som i föregående stycke.

Olika standardavdrag: alls tillräckligt

Standard avdrag regleras i artikel 218 i skattelagen. Det anger vilka kategorier av personer som kan använda schablonavdrag för personlig inkomstskatt samt i vilken utsträckning det har beviljats. Artikeln beskrev också och vilka typer av dokument som ska lämnas till arbetsgivaren.

Det finns två grundläggande typer av standard avdrag för personlig inkomstskatt:

  • Personal.
  • Barn.

Var och en av dem har ett antal funktioner, som börjar med den som har rätt till avdrag som avslutar de nödvändiga dokumenten. Personliga avdrag huvudsakligen beviljas kombattanter, som har rätt certifikat, samt personer med funktionshinder Första och andra grupper. Mängden avdraget kan variera från 500 till tre tusen.

Vem kan få avdrag för barn

Standard avdrag för personliga inkomster barn kan få några kategorier av personer:

  • Med barn upp till 18 år.
  • De vars barn studerar i högre och sekundära utbildningsinstitutioner. Men beakta endast utbildning på heltid, under förutsättning att barnen är under 24 år gammal.
  • Guardians, adoptivföräldrar och vårdnadshavare. I det här fallet, barnen har inte heller att nå myndiga eller studera vid en högskola eller för att få en gymnasieutbildning.

Det är värt att notera att om barnet är arton år gammal, det vill säga han kom av ålder, hans far har rätt till avdrag för skatt fram till slutet av kalenderåret, med några extra intyg eller andra dokument. Det vill säga, om barnet är arton år gammal i januari, är hans förälder eller vårdnadshavare har rätt till en schablonavdrag för personlig inkomstskatt tills december.

Det bör också noteras att en av föräldrarna kan vägra avdrag. Medan den andra har rätt att använda dubbla avdrag.

Mängder av avdrag. nyanser

Sedan 2012 har mängden av avdrag förändrats. Avskaffa personlig distribueras till alla medborgare, men ökade mängden schablonavdrag för barn. Hittills år 2017 uppgick till:

  • 1400 rubel för den första och andra barn.
  • Tre tusen rubel för det tredje barnet, liksom varje efterföljande barn.
  • Sex tusen rubel, adoptiv- föräldrar eller vårdnadshavare till ett barn med funktionshinder.
  • Tolv tusen naturliga föräldrar ett handikappat barn.

Om ett barn förs upp en ensamstående mor eller en enda far och änkling eller änka, som fortfarande inte är gifta, är mängden avdrag fördubblats. Det är värt att notera att om barnets föräldrar är skilda, betyder det inte att uppfostra ett barn har rätt till dubbla avdrag som en ensamstående förälder.

Koder standard avdrag för personlig inkomstskatt

Varje schablonavdrag har sin egen kod. Det återspeglas i bokföringsprogram och är registrerat i informations formen 2-PIT. Därför är anställda, liksom arbetsgivaren, inte överflödigt att veta vad avdrag numeriskt värde tilldelas.

Sedan slutet av 2016 avdrags koder har ändrats. Detta var nödvändigt på grund av det faktum att mängden avdrag för vårdgivare och familje föräldrarna till ett funktionshindrat barn började skilja sig åt. Därför en del av återstoden, till exempel, barnets mor eller antas separerades genom koder.

I fallet, vilket har visats ovan, koderna 126 och 130, respektive, kommer att tilldelas. För det andra barnet, modern och den fastställda, tillämpa avdrag koder 127 och 131. När det gäller den tredje och efterföljande barn, sedan ansöka om inbyggd kod 128 och 132 antas.

När det gäller barn med funktionshinder, är standard skatteavdrag för personlig inkomstskatt, vars koder har ändrats, anges på följande sätt:

  • 129 - avdrag beviljas till den förälder;
  • 133 - ger ett avdrag förmyndare.

I referens 2-PIT standardavdrags koder är betecknade. Deras summa kan ses i botten av certifikat, direkt under bordet med mängder av den anställdes lön, men mängden av skattebasen.

Handlingar som lämnas till arbetsgivaren

För att få schablonskatt är den anställde som krävs för att föra dokument till arbetsgivaren. Paketet med dokument kan vara något olika för olika kategorier av personer.

Om föräldern är inte den enda, måste du:

  • Personligt uttalande för den anställde. Som skall fyllas i någon form eller form av företaget.
  • En personbevis, en kopia för varje barn. Om ett äldre barn inte använder avdrag på grund av sin ålder, är det fortfarande rekommenderas att lämna in handlingar på honom. Det faktum att mängden avdraget för det tredje barnet är högre än i den första och andra. Därför att tillhandahålla de handlingar på marken, bekräftar arbetstagaren sin rätt att erhålla den förbättrade avdraget. Denna åtgärd i närvaro av tre eller flera barn.
  • Hjälp från universitetet, om barnet är 18 år gammal.
  • Hjälp på blankett 2-PIT, som måste ske före arbetet, om en person arbetade under ett kalenderår med en annan arbetsgivare. I fallet med arbetsgivare under innevarande år fanns några, du måste ta ett intyg från var och en av dem.

Om en anställd vill dra som en ensamstående förälder, måste du också:

  • Information formulär 25 - för ensamstående mödrar.
  • Döds intyg om den andra föräldern - för änkor.
  • Kopia av passet sidan med "civilstånd". Detta görs för att se till att föräldern inte längre gifta sig. Annars förlorar han rätten till avdrag ökat. Försedd med en kopia minst en gång per år.

En anställd som har ett barn med funktionshinder, och ger en relevant certifikat. Förmyndare och adoptivföräldrar slutföra paket med relevanta dokument i organ förvaltarskap.

Vad händer om schablonavdrag inte har tagits emot?

Det finns situationer där den anställde inte har fått schablonavdrag av arbetsgivaren. Till exempel, underlåtenhet att i tid lägga fram alla dokument. Detta betyder inte att den förlorar förmågan att återhämta betalats ut felaktigt till skattebeloppet.

För att få avdrag, måste han vända sig till skattemyndigheten i stället för hans bostad. Du måste ge ett paket med dokument som innehåller information om formen 2-PIT från arbetsgivaren, samt en 3-PIT. Den schablonavdrag för barnet, om han verkligen inte har tagits emot, kommer att återbetalas.

Hjälper till att fylla i en deklaration är ett speciellt program som kan laddas ner från den officiella webbplatsen skattekontroll. Arbetet i den är inte avsedd att utföra komplicerade åtgärder, men kan ha frågor.

I synnerhet, schablonavdrag 3-PIT (så kallad deklarationen) är i separat flik. Här måste du ange vilka avdrag beviljades, som av någon anledning inte har tillämpats. Det är också nödvändigt att ange antalet barn, fanns några förändringar i deras antal under året. Efter att ha fyllt i och ge kan du få en standard skatteavdrag. 3-PIT i detta fall kompletteras med ett intyg från arbetsgivaren, pass, födelsebevis barn, liksom certifikat som borde ha lämnats till arbetsgivaren.

skattesjälvvärdering. revisor Kontroll

Varje anställd kan självständigt beräkna den skatt som han måste betala till budgeten. Gör så här:

  • Ta del av sina löner.
  • Ta bort från mängden av avdrag.
  • Multiplicera det resulterande antalet med 13 procent, eller med 0,13.

Om en anställd får en lön i mängden 20 000 rubel, och samtidigt med tre barn, har hon att betala:

(20 000 till 1 400 till 1 400 till 3 000) * 13% = 1846 rubel.

Det bör noteras att om en anställd har ett barn, kan det bli fler månatliga 182 rubel. Det är på detta belopp minskar sin skatt efter tillämpning av de avdrag för ett barn.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.unansea.com. Theme powered by WordPress.