Order på bonusar

Arbetslagstiftningen innehåller en bestämmelse som tillåter arbetsgivare att göra utbetalningar till sina anställda i form av bedömda premier. Dessa belöningar kan tids till årsdagen av den anställde eller företaget, liksom utgör materiella incitament för kvalitetsarbete under stark tidspress.

Redovisning av en affärsenhet för relevanta betalningar, måste du göra en beställning om tilldelning. Hans skrivande har varit direktör, ekonomichef eller personalavdelning. För framställningen av denna ordning, standard formen av T-11 och T-11a.

För det första att skriva order på bonusar måste du bestämma antalet anställda som kommer att tilldelas kontantbetalningar. Det är också viktigt att klargöra och typ av materiella incitament. Detta kommer att påverka utformningen av dokumentet.

Beställ på bonusar, Regular, gjorda i slutet av månaden, kvartal och år. Det bör ersättas med en specialdesignad position. För en engångskostnad för främjande görs en order om tilldelning skall formulär som överensstämmer med kraven i den statliga statistikkommitté, som godkänts av den resolution som antogs av den femte januari tjugohundrafyra.

Om stimulansbidrag kommit överens om att ta ut endast en arbetstagarorganisation, används en form av T-11. Order på bonusar, kan ett exempel på detta finns på Internet, tryckt på brev av företaget. Texten måste innehålla:

- Namn anställd;

- på rapport kort numret;

- läge;

- orsaken till materiella incitament (årsdag, professionell framgång);

- kassaavgifter belopp (en summa pengar eller en procentsats av storleken på lönen).

Prov ordning att tilldela två, och fler arbetare är anordnad i form av T-11a. Detta dokument har ett bord, som registrerar fullständigt namn, liksom positionerna för de anställda som kommer att tilldelas ersättning. Storlek på materiella incitament för medlemmarna i gruppen kan variera. I denna situation, måste den ordning tabellform innehålla en ytterligare kolumn i vilka nummer sätts summa- bonus eller motsvarande procentsats av lönen.

Dokumentet ger order för tillhandahållande av materiella incitament bör innehålla en bas, vilket var orsaken till detta beslut. I praktiken idé till kontant betalning, som produceras utöver lönen, sektionschefer som serveras i personalavdelningen i förväg. Detta dokument anger en lokal historia och en liten funktion på medarbetare som vill uppmuntra ekonomiskt. Grunden för bonusen kan vara ett verktyg eller ett memo, samt en petition som anges skriftligen.

Form av bonus ordern ger dokumentet längst ner i inlägget och fullständiga namn huvudet av en affärsenhet. Obligatoriska erforderliga former av T-11 och T-11a är en graf innefattande bekräftelse referensdokumentdelas personal. För ett stort antal anställda för att infoga ytterligare kolumner i tabellen.

När en order på tilldelning kommer att tryckas på toppen måste du lägga ner registreringsnumret och datum det var skrivet. Underskrift av huvudet och dess tolkning måste göras personligen. Försäkra ordern är också nödvändigt och tätningen av organisationen.

Utarbetat detta dokument i ett enda exemplar. Information om det bör ingå i den anställdes individuella kort. Vissa typer av incitament enligt gällande rättsakter, skall föras in i arbetsboken för den anställde.