Olika typer av ledarskap och deras egenskaper

Ledarskap - en viktig position. Det är inneboende hos människor som har möjlighet att hantera din egen tid. Ledaren är ständigt engagerad i självutveckling, att genomföra sina idéer, organisera andras arbete. Det finns olika typer av ledarskap, diskutera dem nedan.

Ledaren-arrangören skiljer sig att det tar behoven i teamet som sin egen och aktivt deltar i livet i kollektivet. Den här mannen är full av optimism, var han bara säker på att de flesta problem är lätta att lösa. Folk följa honom utan tvekan, eftersom det inger förtroende för dem. Teamet anser att deras ledare kan erbjuda bara de riktigt goda idéer och handlingar. Denne man inte bara styr organisationen, kan han peka på någon av hans lags fel och samtidigt den skyldige är inte ens förolämpad. Istället kommer han försöka att fungera bättre och mer effektivt. Nästan alla lag finns informella ledare.

Ledaren för skaparen kan se de nya idéerna. Alltid tagit för de problem som andra verkar vara oöverstigliga, och ibland till och med farligt. Denna person kommer inte kommandot, tvingade att göra något. Han kommer att bjuda in till diskussion, berätta, visar idén om ett sådant parti, kommer det att locka lyssnare.

Vi fortsätter att överväga vilka typer av ledarskap. Wrestler - Han var alltid säker. Detta är en man med en stark vilja. Leader djärvt mot det okända, fara, kommer säkerligen in i kampen för idén. Nackdelen med en sådan man är att han inte har tid att tänka på varje steg, först försöker han att göra allt snabbt.

Ledaren för diplomaten - Genius förhandlingar. Om en person använder sina färdigheter och kunskaper för ont, kan det lätt kallas ess av intriger. Han är alltid medveten om allt, vet situationen, alla dolda detaljer, rykten och skvaller. Denna information gör det möjligt för honom att påverka varje person på ett visst sätt. Han föredrar att arrangera personliga möten eller samtal i en krets av medarbetare. Om han känner att han planerar något hotfullt, kan det avleda uppmärksamheten hos inflytelserika personer i det andra objektet. Han kommer att göra ett utmärkt ledare om han kommer att använda ett anständigt sätt att styra inflytande.

Vilka andra typer av ledarskap existerar? Hjälparen - är redo att hjälpa någon i en svår stund. För honom människor lockas eftersom de anser att det inte kommer att ge sitt brott. En sådan person är artig, kan empati, uppmärksam.

Skilj de typer av politiskt ledarskap. Det finns demokratiska och auktoritära ledare, delat in dem i dessa kategorier, beroende på hur de behandlar sina underordnade. Av omfattningen av förvaltningen kan urskiljas parti, klass, nationella ledare. Modern statsvetenskap har identifierat följande typer av ledarskap:

1. Leader-bärare - chefen för ett speciellt sätt ser verkligheten. Den är idealisk för de ledande massorna. Personer med stort nöje att följa den väg som anges av dem.

2. Ledaren-tjänaren - styrs av önskningar och behov av dess folk. agerar alltid på uppdrag av sina väljare.

3. Leader marknadsförare - en ledare som är i stånd att positivt "sälja" sina idéer. Väljarna ser omedelbart fördelen med kandidaten över den andra.

4. Leader-fire - det är inriktat på de omedelbara och akuta problem av massorna. Denna ledare är alltid redo att lösa specifika situationer, är det endast nödvändigt att finna det för dem.

Ren bild inte brukar finnas bland ledarna. Varje handledare 2-3 kombinerade egenskaper samtidigt, men i olika proportioner. Således ledarskap typologi ovan kan inte behandlas i ren form till någon specifik person. Historiska fakta visar att den ursprungliga karismatisk ledare gradvis kan bli en hatad tyrann och diktator.