Novosibirsk svartlistade arbetsgivare. Recensioner av företag-arbetsgivare

Novosibirsk - en av de största industricentra i Ryska federationen. Den producerar och säljer en stor mängd mineraler. Känd för sina fabriker och fabriker. Naturligtvis människor är bakom alla framgångar i staden. Det är deras hårda arbete och oändliga entusiasm har gjort staden att bryta ut på ledande ställning och anses vara ett starkt fäste för industrin i vårt land. Det verkar, Novosibirsk företag, inspirerad av deras framgång, själen inte fer i sina anställda. Men allt är inte så ljus ut. Detta framgår av den imponerande svart lista över arbetsgivare Novosibirsk.

Funktioner utsug företag

De flesta människor tror att alla villkor för stabil drift i modern tid: det sociala paketet, 8-timmars arbetsdag, respekt för de anställda. Men de snart konfronteras med missbruk arbetsgivare, inklusive Novosibirsk. Svartlista arbetsgivare mycket tydligt vittnar om detta. Och synd inte bara privata företag utan även statliga organisationer. De kan bli ett offer för varje medborgare i vårt land. Drömmer du om en stabil lön, vilket skulle ge honom och hans familj ett anständigt liv, en man, som vanligt, kommer han att få ett jobb och får det. Först han i sjunde himlen, eftersom jobb är inte tillräckligt. Men snart den anställde förstår som föll i fällan. Hans yrkesliv vitiate följande händelser:

• Fullständigt förakt för arbetstagarnas rättigheter. Myndigheterna lovande berg av guld och förmåner i arbetslivet, plötsligt glömmer sina löften. Sociala paketet anställde inte ge, och han känner ständigt hela bräckligheten i hans position. Om en blivande företaget en av slav insjuknar, gravid eller vill förverkliga rätten att välförtjänt semester - de inte bara inte få ett ligg dem med finansiering så stackarna hotas av uppsägning.
• Kontinuerlig bearbetning. När "tassar" sådan arbetsgivare bör glömma en fast arbetsdag. I själva verket kommer en sådan anställd tvingas att genomföra planen, stannar några timmar längre. Dessutom kommer de uppgifter som en underordnad ökas och en halv gånger, att "squeeze" ut av det för maximal prestanda.
• Omotiverad kritik. Ändra ordnad arbete - takt, utan det många företag har misslyckats. Men i Novosibirsk svart lista över arbetsgivare, liksom i andra städer och länder, som presenterades av företag som kämpar för att sänka självkänsla för sina anställda, värdet av deras arbete och hålla tyst merit. Detta gör att företag inte bara till "klämma" lön, men också för att tvinga arbetarna att öka produktiviteten med skuld.
• Ohälsosam situation. Norm är vänliga och sunda relationer mellan kollegor, men skrupelfria arbetsgivare inte är lönsamt. När allt kommer omkring kan laget rally mot honom och att försvara sina rättigheter, så utsug företag uppmuntrar hård konkurrens bland sina underordnade.

Ledarna för de negativa recensionerna: vilka är de?

Vem är den övre delen av den svarta listan över arbetsgivare i Novosibirsk? För att avgöra detta är det nödvändigt att klassificera dessa organisationer. De innefattar:

• butiker kläder;
• stormarknader;
• olika myndigheter;
• industriföretag;
• call centers;
• nätverksmarknadsföring.

Butiker - slaveholders och stormarknader

Bland kläder butiker så kallade "slavhandlare" är stora. Ofta är de kombinerar alla negativa egenskaper skrupelfria arbetsgivare. Ledare bland dem är:

• "Pelikan";
• Snowimage.

Grenar handla dam- och barnkläder, "Pelikanen" är i många ryska städer. Men denna butik i Novosibirsk gjorde sitt journalistvärldens inställning till de anställda. I många recensioner de tidigare säljarna klagar över att myndigheterna inte bara ökar dem en röst, men också deras värdighet kränkt av förolämpningar obscent språk. Det noterades också avsiktlig underskattning av försäljningen i syfte att minska ersättningar till anställda och bristande respekt för deras sociala rättigheter.

I Novosibirsk, den svarta listan över arbetsgivare "Snouimidzh" - lagra dunjackor är också ganska tydligt manifesterat sig. Anställda klagade över bristen professionell utveckling, minska antalet av produktionen, ökar arbetsdagen, många böter för smärre förseelser.

I stormarknader, det beror på den specifika grenen. Men en hel del negativ feedback från personal på arroganta attityd till ledande befattningshavare, bearbetning och försenade löner i "Pyaterochka" och "magnet".

Agency Sök "offer"

Du bör inte glädjas för tidigt om du måste arbeta i byrån, eftersom många reklam, tryckning och resebyråer är "falska". De öppnade snabbt samla en viss inkomst och är stängda. När allt kommer omkring, att sådana små företag hårt varva ner bland de mer ärevördiga konkurrenter.

Ofta finns det ett annat fall, vanligt i Novosibirsk. Svart lista över arbetsgivare är mättad med sådana exempel. Byrån anställer medarbetare de framgångsrikt uppfylla order för honom, varefter de sparken, ersättas av en ny personal. Samtidigt företag gör allt för att inte behöva betala för arbetet. Många anställda avfärdas själva, och inte vänta på löner.

I svart armeniska Novosibirsk arbetsgivare lista "Admiral" är en av de ledande positioner. Företagsledningen ändras regelbundet personal och kan försena utbetalningarna i månader.

Se upp för skrupelfria industriföretag

Medan många industrikomplex är kända för en stabil prestanda och ger full sociala paketet, men det finns otäcka undantag. I Novosibirsk, den svarta listan över arbetsgivare "Sibtruboprovodstroy" listas under en lång tid. Anställda inte längre klaga sina chefer, men det har ingen effekt på honom. Lönerna fortsätter att kvarhålla så mycket så mycket som sex månader, arbetsdag, vanligtvis mer än 10 timmar, ja, för övertidsarbete och ingen lön tänkte inte. Företaget präglas av en imponerande personalomsättning.

Call center och nätverksmarknadsföring

Också bör akta sig för så kallade call centers. Naturligtvis inte alla av dem visas giriga och oärliga chefer. Många företag har callcenter för kundregistrering och svar på användarfrågor. Men bör vara försiktig om arbets laget finns det en konstant personalomsättning, behöver du inte garantera en stabil lön, erbjuder endast en procentandel av bolagets intäkter och tillhandahålla sociala förmåner. Det är värt att notera att alla yrkesverksamhet sådana organisationer är att införa främlingar genom telefonsamtal av någon produkt.

Arbetsgrenar organisationer som genomför marknadsföring nätverk, liknande call center, men det finns mer du kan erbjuda att köpa den så kallade nykomling paket. Samtidigt lovar en svindlande karriär, resa till andra städer och länder från Novosibirsk. Svart lista över arbetsgivare är bokstavligen överfyllda med dem.

Var vaksam!

Innan du får ett jobb, bör du definitivt bekanta dig med den svarta listan över arbetsgivar icke-statliga aktörer i Novosibirsk. Var uppmärksam på misstänkt beteende av myndigheterna, om det är tyst på inkomster, för att inte tala om sociala garantier och löften snabb karriär tillväxt med låga arbetskostnader.