Headhunter headhunter är ... - arbetsbeskrivning, ansvar och egenskaper

Vem är hedhanterov? Vad gör han? Detta är ett yrke som verkade relativt nyligen. Headhunters - en arbetare i ett arbete vars uppgifter hör att söka efter lämpliga kandidater som uppfyller kundernas krav (arbetsgivaren). I arbetet ingår att välja de bästa kandidaterna i intervjun om hyra och diskutera ett antal frågor i samband med det. Denna typ av medel rekrytering, som har ett brett spektrum av befogenheter.

"The Bounty Hunter"

Vem är hedhanterov? I engelska språket ordet översätts som "bounty hunter". Och faktiskt, bland de uppgifter som yrket är ett sökande efter de mest lämpliga proffs för vissa positioner. Huvud skicklighet är förmågan att förstå människor.

Professionell headhunter - detta är en utmärkt kommunikatör, som har möjlighet att vinna förtroende hos folket. Han är övertygande, ihållande och patienten samtidigt. Headhunters - en arbetstagare som skapar intrycket av en intelligent man som vet hur man ska hantera trycket. Det är en flexibel, anpassningsbar och mogen personlighet, liksom en begåvad förhandlare, har god organisationsförmåga och administrativ skicklighet.

Executive rekryterare

Headhunters - ett företag eller enskilda som ger sysselsättning bemanningstjänster. Det anlitade företaget för att hitta personer som uppfyller de särskilda kraven i arbetsgivarens. Med andra ord, en verkställande rekryterare behandlar urvalet av kandidater baserat på deras kompetensnivå och på så sätt påskynda rekryteringsprocessen mellan arbetsgivaren och en potentiell kandidat.

Headhunter: arbetsbeskrivning

• Utveckling och införande av fokuserad forskningsstrategi.
• Undersökning av företagets kunder, konkurrenter och marknaden.
• Spårning och identifiering av potentiella kandidater genom olika kanaler.
• Kvalificering av kandidater.
• Håller konfidentiella intervjuer, efterföljande datavalidering.
• Beredning av den korta listan av kandidater.
• Efterföljande arbete med klienter och hjälp i processen för anpassning.
• Innehav av specificitet i ett visst område i kunskap (särskild avdelning eller kontor).
• Forskningsarbete.

Vad du kan vänta yrket headhunter?

Arbetet är främst kontor karaktär, men samtidigt kan en del möten med kunder och intervjua kandidater hållas utanför kontoret. Headhunter - är konsult på sysselsättningen, som specifikt samverkar med en organisation. Det kan vara en frilansare. I varje fall bör det vara en specialist som har kompetens inom ett visst område. Resor under arbetsdagen kan krävas för möten med kunder. Förmåga att arbeta utomlands, när det gäller turistnäringen och stora företag som har utländska filialer.

Tillförordnad verkställande Rekryterare

• Lösning av personalproblem genom att attrahera och utvärdera kandidater.
• Rådgivning chefer på personalen.
• rörelsestyrning och beredning av praktikprogram.
• Arbeta med källor som utbildningsinstitutioner, arbetsförmedlingar och rekryterare, media och webbplatser som handlar med att ge information om arbetssökande och potentiella kandidater för vissa positioner.
• Studiet av arbetsbeskrivningar och utbildningsnivå.
• Att locka sökande genom att placera platsannonser.
• Bestämning av kandidat kvalifikationer under intervjun, analysen av svar och data validering den.
• Organisation av intervjuer för ett jobb (om nödvändiga frågor om resor, logi, mat, stödgrupper eller enskilda kandidater).
• Noggrant studera headhunter CV och utvärderar kandidater i enlighet med de krav jobbet.
• Intervjua kandidater på en konsekvent uppsättning av kvalifikationer.

Kvalitet professionell headhunter

Headhunter yrke innebär en djup förståelse för rekryteringsprocesser, utmärkt kunskap och fokus på marknadsförhållanden, trender och bästa praxis. Viktiga egenskaper är affärsmannaskap, förmågan att förhandla effektivt, förmågan att hantera flera prioriteringar, problemlösningsförmåga, ambition och beslutsamhet, uthållighet och förtroende. Det är också viktigt lagarbete och kreativitet.

Vem är en headhunter?

Eftersom detta ord översätts, granskas ovan. Låt oss tala, vilken typ av yrke headhunter? Vad gör han?

Denna specialist som fungerar som en mellanhand mellan den blivande arbetsgivaren och arbetstagaren. Headhunter har vanligtvis att göra med yrkesverksamma en högre nivå. På den tiden som en vanlig rekryterare inblandade i urvalet av de kandidater som själva upptagen söker arbete har headhunter för att hantera avancerade högkvalificerade specialister som har och så många andra lukrativa erbjudanden.

Ibland uppgiften att "bounty hunter" är verkligen värdefullt att locka anställda att deras sida. För en första uppmärksammar headhunter återupptas? Först av allt, den information som beskriver den sökande som en förstklassig specialist inom ett visst område. Välkomnade också erfarenhet i den anmodade specialitet.

hypostas headhunter

• Diplomat och en psykolog - han som har gåvan att övertyga, och ser en man rakt igenom.
• Säljaren och analytiker - någon som har sålt inte bara sina varor, men också varumärket i organisationen, liksom analyserar arbetsmarknaden och dess aktuella trender.
• Marknadsförare och kommunikatör - någon som kan vinna hjärtan och sinnen rätt person genom ett antal tekniker, inklusive inte helt ärlig.
• Rådgivare - den på vars rekommendation lyssnar även administrativ personal, eftersom det är en framgångsrik headhunter försörjningen genererar högkvalitativa personalstruktur på högsta nivå.

Headhunter, när det gäller riktiga proffs måste ha systemtänkande och förmåga att analysera data och dra slutsatser. Ofta är det tekniska området för kunskaps specialister utmärkta "headhunters", i motsats till humaniora.

Det är dock bara teknisk kunskap inte tillräckligt. En viktig roll spelas av intuition, talang och en exceptionell kommunikatör insikt psykolog. Dessutom bör den grundläggande personliga egenskaper headhunter vara djärvhet, självsäkerhet, stark vilja. Endast äga allt militära arsenal, kan du gå "jakt".