Chief Operating Officer (Chief Operating Officer): arbetsbeskrivning

Executive Director - biträdande praktiskt. Men om man jämför med direkt till ställföreträdande chef för de viktigaste, sedan med fullt förtroende kan vi säga att hans ansvar är mycket bredare. Uppgifterna för COO omfatta övervaka alla aspekter av arbetsprocessen i företaget. Med andra ord, om det allmänna är engagerad i att utarbeta en affärsplan, utvecklar den operativa huvudet och erbjuder taktik för dess genomförande. Denna separation av arbetsuppgifter kan chefen för företaget extra tid för att kommunicera med kunder och partners, ta bort sin plikt att lösa interna problem och övervaka arbetet i organisationen.

Stormakter

I de flesta fall är den verkställande direktören har rätt att närvara vid möten i styrelsen, vilket ger honom möjlighet att representera bolagets intressen när det handlar om partners och investerare. Även förtroendet han undertecknandet av all dokumentation som rör företag. Den huvudsakliga funktionen för den verkställande direktören är kontroll av produktionen, liksom att säkerställa ett snabbt genomförande av alla åtaganden som företaget kontrakt.

uppgifter

Det finns en lista över de viktigaste uppgifterna för den verkställande direktören på moderna, växande företag. Den allra första man bör nämna produktionsprocesshantering. Chief Operating Officer ska vara produktionsplaner och övervaka deras anställda prestanda. Även hans uppgifter hör kontroll över mottagandet av alla nödvändiga resurser för produktion, det har i åtanke inte bara råvaror, men också valet av lämplig utrustning och personal. Han är också ansvarig för underhåll av alla produktionsenheter. Bakom det en skyldighet att övervaka de anställda, så att de inte bryter mot säkerhetsregler, produkterna var av hög kvalitet och uppfyller alla normer. På hans ansvar alla produktionskostnader och utförandet tidpunkten för arbetet. Arbetsbeskrivning Executive Director inkluderar behovet av att vidta åtgärder som skulle främja tillväxten av produktionseffektivitet, genomföra åtgärder som syftar till att minska äktenskap produktions åtgärder för att optimera produktionsprocesser, samt att öka arbetsproduktiviteten.

Det åligger av tjänsten Chief Operating Officer med ansvar för personalledning. Hans ansvar omfattar planering av rekryteringen av personal som krävs för att genomföra bolagets planer, beräkning av personalkostnader, inklusive de finansiella resurser som krävs för dess utbildning. Under dess kontroll och styrning är den administrativa personalen om deras personal mer än 100 personer. Chief Operating Officer bör övervaka ett snabbt genomförande av villkoren för att tillfredsställa förpliktelser gentemot bolagets kunder. Han måste också ta itu med alla andra operativa frågor, däribland genomförandet av produktionsservice, styrning av informationsteknik, teknisk support och fungerar som arbetsmoment.

Kategori inlägg

I praktiken i moderna företag kräver medarbetare till chefspositioner, som delas in i fyra kategorier sorter COO uppgifter. Välj rätt typ av anställd kan endast vara klart definierade, vilka mål sätter grävande och vad resultatet av en sådan anställd krävs.

innovatör

Oftast behöver företagen innovatör. Denna specialist kommer att kunna ta ansvar för hanteringen av den nya strategiska inriktningen, styra genomförandet av ett paket med åtgärder för att förbättra effektiviteten i företaget. I det här fallet bör du välja de kandidater som har karisma, de behöver för att väcka uppmärksamhet, att motivera de anställda med sina idéer, att leda staten för att uppfylla organisationens mål.

mentor

Om ditt företag har en ung och oerfaren VD, bör du överväga vilken typ - mentor. En specialist på detta område kommer att vara ett starkt stöd, det kommer att bidra till finjustera affärsprocesser, inklusive marknadsföring, ekonomi, försäljning, och så vidare. Om ett företag har ett behov av en sådan anställd, måste du se professionell, har en stor reserv av kunskap, erfarenhet och bevis för deras genomförande i praktiken. Idealet vore att hitta en anställd som redan har nyttiga kontakter, så att han kunde hjälpa företaget att nå ut till potentiellt användbara för affärsmän.

mottagare

Vissa organisationer till tjänsten som Chief Operating Officer letar efter en man som senare kan överföras till företagsledningen. I detta fall är det mycket viktigt att hitta en professionell som kommer att kunna fortsätta arbetet i samma riktning. Du kan inte välja en anställd som ser utvecklingen av verksamheten på sitt eget sätt. Han bör närma sig frågan liksom den allmänna, sina erfarenheter och framtidsvision måste vara densamma. I annat fall kan allvarliga konflikter uppstå när man gör affärer.

partner

En annan variant av viktiga positioner COO - partner. Det är viktigt att de allmänna och verkställande delar gemensamma värderingar. Det bästa alternativet vore val av personal för att komplettera sina kunskaper och färdigheter redan existerande ledning. Det finns två exempel som kan visa den perfekta kombinationen av principerna för arbetet med två personer i ledande positioner. I det första fallet kan generaldirektör vara mjuk och liberalisticheskim och drift tvärtom, hård och mycket noggrant kontrollera alla delar av företaget. I det andra fallet, den perfekta kombinationen är VD engagerade företaget inom utveckling, att hitta nya nischer på marknaden och andra externa frågor, medan den andra manager måste ta itu med interna processer och övervaka ekonomi i företaget.

Det borde kunna person som vill ta denna position

Först av allt när hyra för denna position trots närvaron av den högre utbildningen. Också ett plus är erfarenhet vid rodret, vilket är mer än två år. Det är lika viktigt att ha vissa personlighetsdrag, färdigheter och kunskaper som kan säkerställa effektiv drift.

Bland de viktigaste egenskaperna är att ge: organisation, förmåga till analytiskt tänkande och systematisk strategi för problemlösning, förmågan att fatta ansvarsfulla beslut, enkel anpassning till dynamiska förändringar, organisationsförmåga. Det är också viktigt att personen kunde tala offentligt, att tala korrekt och hade en stor förmåga att hantera stress. Det är också viktigt att det förstås i det område som bolagets verksamhet är riktad. Det bör noteras att arbetsbeskrivningen för den verkställande direktören för varje företag är olika. Det finns grundläggande kriterier, men eftersom detta arbete hör till de komplexa och kräver mer stress, det beror på riktningen av verksamheten och nyanserna i företagets utvecklingsstrategi.

ansvar

Eftersom detta läge innebär ledningen av företaget, ansvaret anförtros operativ chef, inte mindre än det allmänna. Enligt lag är fullt ansvarig person som innehar denna position. Dessutom är han fullt ansvarig för alla processer i företaget, bland annat arbetet med personal. Chief Operating Officer kan bli föremål för administrativa, arbete, civil och straffrättsligt ansvar, som officer i bolaget. Han är också ansvarig för konsekvenserna av besluten, order och så vidare.