Vad är pensions poängen? Hur är pensionärer poäng?

Pensionssparande av anställda delas in i två delar: ett sparande och fast. Var och bestämmer själv om han skulle få en fast betalning, eller alla medel som skickas till de finansierade del av pensionen. Form används för att beräkna mängden av sparande, innehåller den flera element. En av dem - pensionspoäng. På dem kommer att diskuteras i denna artikel.

faktorer

På storleken på pensionen påverkas av:

• det belopp som anges i budgeten för försäkringspremier från den "vita" löner ;
• en ålder av den skatt;
• närvaro av funktionshinder, anhöriga;
• boende;
• tidpunkten för pension (tidigt eller inte);
• bildar ansamlingar.

2017 personer som är bosatta permanent i Ryssland och med den 12.31.16 får en pension, förutsatt att en engångsbetalning till ett belopp av 5000. Rub. Detta belopp betalas utan inlämnandet av ansökan och är inte föremål för personlig inkomstskatt.

beräkning av pension

Pensionsbeloppet beräknas enligt formeln:

Pension = R x C x R x PV + K, där:

• P - summan av alla enskilda faktorer.
• C - det monetära värdet av en faktor (poäng).
• K - index förbättrings till försäkringen och fast ersättning.
• PV - godkänt betalningen.

Vi anser i detalj var och en av dessa parametrar.

individuell koefficient

Pension poäng - en åtgärd som bedömer varje år den officiella sysselsättningen baserade försäkrings avdrag. Vid beräkning av pension för år 2016 tar hänsyn till summan av alla ackumulerade poäng. Om en person gick på en semester till 2015/01/01, är beräkningen algoritmen skiljer sig från standard:

SP = MF / C där:

• JV - försäkring pension.
• MF - försäkring pension på 31/12/14 med inga fasta betalningar och finansieras del.
• C - Kostnaden för en värdering av 01.01. 15 (64,1 rubel.).

Summan av alla punkter ackumulerats efter 01.01. 15 = CB / CFx 10 där:

• SV - bidrag till bildandet av försäkringsersättningar, betalade med en hastighet av 10 eller 16%.
• MB - Bidrag till den maximala lönen.

Hur är pensionspoäng?

När beräkningskoefficient beaktas under vissa perioder som ingår i senioritet. Till exempel vårdtiden för ett barn fyller 1.5. Summan av dessa faktorer läggs till de redan beräknade punkter. Dessa perioder beaktas endast om de inte beaktas vid beräkningen av sjukpension eller efterlevandepension.

Antalet pensions poäng som kan ackumuleras för året, begränsas av lag och ökar ständigt (upp till 2021). Begränsa antalet koefficienter är olika för dem som har beslutat att bilda den finansierat en del av betalningen (5,16 för 2017), och för dem som har övergett det (8,26 för 2017).

faktorkostnad årligen (01.02) ökar med minst prisindexet tillväxt. Varje år från den 1 april, sätta nya värden för koefficienterna i den federala lagen "på budgeten för RPF" på den planerade året. Från och med 01.02.16 värdet på en punkt - 74,27 rubel.

exempel

Låt oss se hur man beräknar pensions punkter enligt formeln:

B = (S / M) x 10, där:

• S - storleken på de avgifter som anges på bildandet av en pension till pensionsfonden med årsinkomster.
• M - mängden bidrag till maximal lön till en kurs av 16%.

anställdes lön - 30 tusen rubel .. per månad., e. 360 ton. tusen. gnugga. / år. Den maximala bas 720 tusen gnugga..:

720 x 0,16 = 115,2 thous. Rub. - det högsta beloppet av bidrag.

Vi utför beräkning av pensionspoäng under följande villkor:

• anställd valde endast försäkring pension;
• den anställde har valt en blandad modell av försäkring.

Alternativ 1. Bidrag av 16% lösning hastigheten är 57,6 tusen. Rub. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Alternativ 2: Mängden som en 10% avgiftsnivån är 36 tusen Rub.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

fast ersättning

Det ligger i ett fast belopp i förhållande till pensionsförsäkring. Mängden betalning indexeras varje år. Från och med 01/02/16 det var 4560. Rub. Ökad betalningsbeloppet finns:

• Jag inaktiv c.
• medborgare vid en ålder av 80 år,
• personer som arbetar eller bor i norra;
• medborgare, innefattande personer med funktionshinder.

Indexering utförs inte för arbetande pensionärer.

I fallet med utnämningen av ålderspension tidigt, senare när rätten att erhålla det, eller underlåtenhet att erhålla pension multiplikationsfaktor tillämpas på en fast ersättning.

specialfall

Vissa skeden av livet räknas tjänstgöringstid. Till exempel vid samtalet av tjänsten, att ta hand om barnet. Vid sådana tillfällen brukar folk inte fungerar, men han debiteras ett visst antal poäng. Om en person fortsätter att arbeta, väljer han: dra poäng, räknat från resultatet, eller dra fördel av de garanterade av staten.

Pension punkt för socialt betydande perioder:

• 1.8 - ett år att ta hand om en person över 80 år gamla, funktionshindrade eller lämna år för det första barnet;
• 3.6 - året vård för det andra barnet;
• 5,4 - Årets hand om tredje och efterföljande barn.

Eftersom erfarenheten definieras?

Bekräftar sina anställda fram till 2002, en medborgare kan genom att ge arbetsboken. personlig registrering har införts sedan 2003. All information organisationen att skicka sina anställda, spelades in i databasen FIU personliga konto.

Pensionsgrundande tjänst intjänade före 01.01.15, och kommer att räknas pensionen punkten. Först pensionsrättigheter bestäms vid 01.01. Sedan 2002 pensionens storlek beräknas utifrån den genomsnittliga lönen för 2 år före pensioneringen eller fem år i rad. Sedan 2002 är pensionsrättigheter bestäms baserat på mängden av betalda avgifter. Under 2010 var de omvärderas med 10% av värdet på pensionskapitalet. Dessutom debiteras 1% för varje tjänsteår. Fram till 2014, mängden pensionskapital nakoplennnogo årligen indexeras av en viss faktor. Hämtar mängden besparingar dividerat med kostnaden för en enskild faktor. Så bestäms det totala antalet poäng.

För att utföra sådana beräkningar själv ganska hårt. All information lagras på en skattskyldig i pension "business". Därför vid beräkningen av pensionen är bättre att fokusera på räknaren lämnas till FIU webbplats.

Hur man gör det?

Du måste gå på FIU webbplats "Elektroniska tjänster" och favorizirovatsya i "dashboard". Här kan du se redan intjänade pensionspoäng arbetsvillkor pensionärer och beräkna antalet innevarande år på grundval av löneuppgifter.

Unga anställda använder en miniräknare för att uppskatta den ungefärliga storleken på pensionen, om planerade trafiken i armén eller ett barns födelse. Äldre människor kan se hur man ändra storleken på betalningen, om de "kvar" på jobbet. Under förutsättning att den sena registreringen av utbetalningen av pensioner, båda indexerade till betalsamtal. Men "process" för mer än 10 år är meningslöst. endast pensionsökningar de första tio dagarna.

År 2014 upphävde regeringen bildandet av besparingar. Alla medel riktades till löpande betalningar. Denna time-out behövdes för att övervinna krisen i finansunderrättelseenheten och "omformatering" av NPF arbete tillhandahåller tjänster till mer än 22 miljoner människor. Arbetsministeriet fortfarande insisterar på att införa frivilliga format för bildandet. Men beröva landets ekonomi "lång" pengar kan leda till en allvarlig ekonomisk kris.

nya regler

Sedan 2017 ålderspension är indicerat för följande villkor:

• erfarenhet är minst 8 år (2024 - 15);
• pension punkt inte är lägre än 11,4 (årlig ökning på 2,4 till 30 märken);
• medborgare nådde 60 år (män) eller 55 år (kvinna).

Pensionsåldern för personer som innehar offentliga ämbeten, 2017 - 60,5 och 55,5 år, följt av årliga ökningar på upp till 65 år och 63 år.