Sysselsättningen inom handeln

I samband med den intensiva utvecklingen av handeln, ökande efterfrågan på personal för verksamhetsområde. Du kan hitta många erbjudanden kräver: säljare, försäljningschef, etc. Dessa yrken, som syftar till försäljning av varor eller tjänster. Specialisterna den här profilen arbete eller för en procentandel av produkt som säljs eller lönen. Varianten med en liten lön plus en procentsats.

för löner
Ett sådant system kan hittas i många handelsorganisationer. Inbäddat av säljaren i en liten butik eller en detaljhandelsavdelning kedja som erbjuder opredolonnuyu månatliga inkomst. Ofta är det bara dessa företag inte begränsat. De skapar ett bidragssystem, bonusar och andra incitamentsprogram för personalen.

För andelen av lönen +
En mycket vanlig praxis är en liten lön plus en procentandel av försäljningen. Naturligtvis de människor som arbetar på ett sådant system, mer motiverade än de som bara får betalt. Samma totala intäkter kan ibland skilja sig från inkomster arbetar kollegor på ett fast system för lön. Naturligtvis inte alltid det går så smidigt som vi skulle vilja. Med all den skicklighet och tur sökta varumärket grundläggande lagarna i marknaden. Och under ogynnsamma förhållanden krävs en enorm ansträngning för vad som skulle behöva sälja något och få en höjning.

aktiv försäljning
Oftast denna term gäller verksamhet säljare. Detta yrke är utbredd i den moderna världen. Och nu är det svårt att föreställa sig utan partihandel av dessa yrkesgrupper. De viktigaste uppgifterna som de har att besluta om att öka försäljningsvolymerna, hitta och attrahera nya kunder. För att uppnå goda resultat kräver uthållighet, kommunikation och många andra talanger och förmågor. Eftersom människor i sådana affärer är en mycket viktig del i alla företag som säljer. När allt kommer omkring, effektiviteten hos sådana anställda till framgång för hela företaget.

passiv försäljning
Den största skillnaden från den aktiva till det faktum att säljaren inte behöver leta efter kunder. Ett bra exempel på arbetet vid försäljning konsult. Köpare kommer hit, som skulle köpa varor. Det verkar att hälften av väska av mannen kom in och redo att göra ett köp. Ja, det är sant, men å andra sidan har sina fallgropar. För att övertala en person att köpa den eller den saken måste du försöka mycket hårt. Därför stora och små företag, fäster stor vikt vid utbildning av personal. I en sådan utbildning omfattar studier av fundament: Kunden välkommen, presentation av varorna, arbetar med invändningar , etc.

Av ovanstående kan man dra slutsatsen att arbetet inom handeln är inte en lätt arbete. Under den nuvarande perioden av hård konkurrens, det finns en intensiv jakt efter nya affärsmetoder och konstruktioner. Således växa och krav på de anställda.
Sök jobb på arbets webbplatser som www.achar.ru, kan du bedöma sin egen förmåga. Men det är värt att komma ihåg att, som i något annat yrke, skulle det vara en bra specialist, måste du ständigt förbättra.