Särskild längd på service. Det juridiska värdet av särskild arbetserfarenhet

Särskild arbetslivserfarenhet är en ganska viktig indikator som allvarligt påverkar utnämningen av pension. I Ryssland finns det även en separat definition av denna term. Det har en rättslig betydelse. Egentligen är det ganska lätt att förstå arbetslivserfarenheten (special). Det är tillräckligt att känna till några funktioner och nyanser av detta. Då förstår du hur viktigt det är. Så vad ska ryska medborgare veta om speciell arbetslivserfarenhet? Hur skiljer det sig från alla andra? Hur beräknas och påverkas pensionsförmånen?

definition

Det första att förstå är meningen med termen. Vad betyder tjänstens speciella längd? Det har redan sagts att det har direkt inverkan på arbetsverksamheten och har också en tydlig definition.

Denna term beskriver den totala varaktigheten av arbetet inom vissa verksamhetsområden, i vissa positioner, såväl som i vissa områden. Socialt användbart arbete kallas ibland också specialservice. Det är detta värde som etablerades tidigare.

Nu fortsätter begreppet under studie att visas i lagar, men det har inte en exakt definition. Under den speciella erfarenheten förstår de helt enkelt att de arbetar inom vissa verksamhetsområden. För att förstå vad denna term betyder, är det värt att lära sig om vilka typer av arbetstidens prestationsförmåga.

Typer av erfarenhet

Nästa nyans som behöver förstås är typ av speciell längd av service. Utan denna funktion kommer det inte att vara möjligt att fullt ut förstå konceptet som studeras. Tidigare har specialarbete under Sovjetunionen spelat en viktig roll, i det moderna Ryssland är det inte längre så. Därför är det nu svårare att hantera det.

Typerna av speciell längd av service är inte för omfattande. Det finns flera av dem. Och det är ganska enkelt att komma ihåg dem. Endast befolkningen anser inte att dessa typer av erfarenheter är speciella. För dem är detta ett vanligt jobb.

De typer av särskild arbetserfarenhet i Ryssland kan särskiljas enligt följande:

• medicinsk;
• undervisning;
• Tjänstens längd vid flygtesttjänster
• Militärservice i flera år.

Det är dessa saker som kan särskiljas bland all tillgänglig arbetslivserfarenhet. Ovanstående typer av arbete - det här är något som vid en viss tidpunkt kommer att ge speciella möjligheter till anställda. Därför är det nödvändigt att ägna särskild uppmärksamhet åt dessa punkter.

När du spelar en roll

Och vid vilka speciella tillfällen spelar konceptet som studeras en särskild roll? När allt kommer omkring har varje term inte bara en definition, utan också en viss tillämpning. Det har redan sagts att särskild tjänstgöring är viktig vid beräkning av pension. Men vad betyder det här?

Saken är att vissa kategorier av medborgare har rätt att tidigt tilldela stöd från staten. Under vissa omständigheter, relaterad till speciell erfarenhet, kan du snabbt bli pensionär tidigt.

Vidare - detta är det faktum att denna typ av redovisning av arbetsverksamhet tjänar som en viss höjningsfaktor. Beroende på den löpande längden av tjänsten ändras den slutliga betalningen av pensionssparande. Det innebär att du kan använda detta koncept för att öka den ersättning som är reserverad för alla pensionärer.

Detta är den rättsliga betydelsen av den särskilda servicelängden i det moderna Ryssland. Han har inte längre något betydande värde. Oftast är det med detta koncept inte svårt att gissa, militären konfronteras. På deras exempel är det enklast att förstå användbarheten av den typ av arbetslivserfarenhet som studeras.

Tillägg till tjänstens längd

Lagstiftningen innehåller vissa regler, inklusive möjligheten att komplettera särskild arbetserfarenhet. Vad betyder detta? Det är inte nödvändigt att arbeta inom de tidigare nämnda områdena. Under vissa omständigheter ingår andra perioder som "speciell" tjänstgöringstid.

Vilka För att få ålderspension kan medborgarna hoppas att följande perioder kommer att ingå i den särskilda tjänstgöringsperioden:

• Funktionshinder som uppstår under arbetet, 1 eller 2 grupper
• Perioder där arbetssjukdomar inträffade
• Håll i förvar i frihetsberövande platser längre än den tid som anges i ärendet.

Ändå är detta långt ifrån de vanligaste fallen. Ordinarie funktionshinder har inget att göra med begreppet speciallängd. Vilka andra nyanser ska befolkningen vara uppmärksam på? Till exempel är skillnaden mellan konceptet som studeras och den andra längden av arbetet.

skillnader

Det är faktiskt inte så svårt att förstå detta som det kan tyckas vid första anblicken. Allmän och särskild arbetserfarenhet är liknande. Men med försäkringen finns det stora skillnader.

Saken är att det speciella "arbetet" är en del av den totala tjänsten. Konceptet som studeras hittas oftast exakt i beräkning och redovisning av tid, som har utarbetats av arbetstagaren för livet i allmänhet. I det moderna Ryssland är de viktigaste "bonusarna" och fördelarna från staten för den befintliga speciallängden nästan helt avskaffad.

Men det är inte allt. Försäkringserfarandet är det möjligt att säga, de perioder av arbetskraft där pengar deponeras i försäkringsfonder. Det är inte nödvändigt att arbeta. Det finns ett antal perioder som räknas som arbetsaktivitet. Om dessa överföringar gjordes till försäkringsfonder, kommer de att gå "i kredit". Försäkring och särskild arbetserfarenhet är två integrerade delar av varandra. När allt kommer omkring betalas försäkringspremierna i regel som betald. På samma sätt som vid normalt arbete. Tjänstens längd är en del av både allmänna och speciella. Det finns inga signifikanta bonusar. Det påverkar endast pensionens storlek i framtiden: ju fler bidrag som görs, desto högre betalningar kommer det att vara.

Betydelse för det medicinska området

Vidare finns det liten specificitet om var och en av dessa sfärer, där den typ av erfarenhet som studeras hittas. Vanligtvis är de intresserade av anställda inom medicinsk fält. Och det är inte bara det.

När allt kommer omkring är en speciell tjänstelängd möjligheten till förtidspensionering i ålderdom. Ursprungligen, i Ryssland, får män en sådan rättighet på 60 år och kvinnor på 55 år. Men anställda som har arbetat inom medicinsk fält kan kunna gå i pension tidigt.

För närvarande är det acceptabelt i följande situationer:

1. När det gäller anställda som arbetar i medicinska institutioner i stadsbyggnader, såväl som i byar. Samtidigt bör erfarenheten inte vara mindre än 25 år.
2. Om arbetstagaren arbetade i medicin (utövar medicinsk eller arbetarskyddsåtgärder) i städer, byar, städer eller bara i stadsområden, men med en arbetsrekord på 30 år.

Det visar sig att så snart en medborgare uppfyller de angivna villkoren (en av dem), har han rätt till förtidspension. Plus, när beräkningen av tjänstens längd äger rum, kan du förvänta dig ökade betalningar.

För lärare

Vad är lärarens erfarenhet? Detta är uppförandet av arbete i allmänna utbildningsinstitutioner i vissa positioner. Vanligtvis handlar det om lärare. Men hela listan finns i Ryska federationens resolution nr 781 av den 29 oktober 2002. Vanligtvis kallas denna typ av arbete pedagogisk aktivitet.

Särskild arbetslivserfarenhet spelar en viktig roll för denna kategori av personer. Det möjliggör inte bara att gå i pension tidigt, men påverkar också en medborgares inkomster och möjligheten att ge långsiktig ledighet (upp till 12 månader inklusive).

Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt detta särskilda verksamhetsområde. När allt kommer omkring beror beräkningen av en särskild tjänstelängd gentemot lärare nyanser. Inte alltid arbetar i allmänhet utbildningsinstitutioner kommer att gå in i kredit.

Utöver det grundläggande begreppet innefattar pedagogisk verksamhet:

• Arbeta som chef för filmbiblioteket;
• Bo på kontraktstjänsten;
• Tider av funktionshinder tillfällig;
• Årliga helgdagar (betalda);
• Föräldraledighet;
• Lämna omsorg om barnet upp till 3 år (fram till 6 oktober 1992).

Samtidigt är det viktigt att komma ihåg att det tar minst 25 år att träna på utbildningsområdet, med beaktande av alla undantag. Först då blir det möjligt att kvalificera sig för bonusar och förmåner från staten.

Testpiloter

När det gäller testpiloter är allt enkelt. I Ryska federationens lagstiftning finns det tydliga instruktioner om vem, och under vilka förutsättningar kan du gå i pension tidigt. Också listade är de kategorier av personer som krediteras med särskild anställning.

Hittills kan du räkna med följande möjligheter till pension i ålderdom.

När man arbetar inom civil luftfart måste män arbeta minst 25 år, kvinnor - 20.

Om människor arbetade med civil luftfart och lämnade sitt arbete av hälsoskäl, arbetar män i 20 år, kvinnor - 15.

Förtida förmåner beviljas anställda vid 55 års ålder och anställda vid 50 års ålder, om jobbet är direkt kontroll av flygplanet. Arbetet ska vara minst 12,5 år respektive 10 år. I denna försäkringsperiod beaktas också. Det ska vara minst 25 och 20 år (för män respektive kvinnor).

Lång service (militär)

Här har sådana funktioner en speciell längd av service. Lång service är den vanligaste formen av konceptet som studeras. Oftast är det militärtjänst. Alla perioder av arbete i Ryska federationens försvarsmakt samt kontraktstjänsten är avstängda.

Medborgare som har arbetat en viss tid kommer att få en tidig pension. De får också extra lön för "ålderdom" och lön under anställningsperioden. För lång service är vissa berättigade till bostäder.

Vanligtvis tar det minst 20 år att arbeta inom militärområdet. För vissa kategorier av anställda krävs sammanlagt 25 års arbetserfarenhet. Samtidigt reduceras den speciella servicelängden till 12,5.

Den maximala ersättningen till arbetstagarens pension är 85%. Tjänstens längd i statliga strukturer och uppehälle inom inrikesdepartementet hör också till tjänstens längd.

Beräkningsregler

Den sista viktiga punkten är reglerna för beräkning av tjänstens speciella längd. Saken är att den kan avbrytas. Förvirra inte det med kontinuerlig, där brist på arbete stoppar alla fördelar. Beräkningen av tjänstens längd görs för alla arbetsperioder som ingår i listan i förhållande till en viss kategori av personer.

Arbetet inom pedagogiken kan till exempel inte hänföras till längden på militärtjänsten. Och vice versa är det möjligt. Slutliga beräkningar utförs i år, månader, dagar. Det är redan klart att denna tjänstgöringstid kan avbrytas. Och alternativ med andra aktiviteter också.

Är det så nödvändigt

Särskild arbetslivserfarenhet är viktig för framtida pensionärer. Är det värt att sträva efter det? Ja, men tänk på den här funktionen i början av byggandet av en karriär. I det moderna Ryssland har själva begreppet specialarbete ersatts av tjänstens längd i vissa områden.

Om en medborgare inte planerar att ägna sitt liv till en viss sfär, så finns det ingen mening att sträva efter det koncept han har studerat. Uppnå förtidspension och högre betalningar kommer inte att fungera. När allt kommer omkring, tar det vanligtvis 20-25 år att arbeta i en sfär eller en annan för att få en lång service. Ju större det är desto högre pension.