Leary teknik - beskrivning och tolkning

Inter diagnostisk teknik utvecklades 1954 av amerikanska psykologen Timoti Liri (1920-1996), medförfattare med G. och R. Leforzhem Sazekom och 1957 publicerade sin monografi The Inter Diagnos av personlighet. Intressant nog är detta test fortfarande aktivt används av den amerikanska underrättelsetjänsten. Mycket populär bland psykologer, på grund av dess kompakthet och informativ, använder också en teknik Leary.

Beskrivning och syfte tekniker

Testet undersöker representationen av personen om sig själv. I detta fall kan den användas för att utvärdera bidrag som en riktig "I" och ideal. Den kan också användas för att utvärdera andra, om du vill ta reda på visionen om en enda person i ögonen på en annan. Den diagnostiska processen tilldelas den dominerande typen av förhållande av individen till andra. Detta är två viktiga faktorer som avgör relationer:

1) dominans - underkastelse;

2) vänlighet - aggressivitet.

Dessa faktorer identifierades som M. Argyle viktigaste egenskaperna för inter beteende. De avser också att de båda axlarna för den semantiska differential Ch Osgood, används för att studera de psykologiska variabler bipolär skala (t ex varm-kall, stark-svag et al.) Med ett fast antal divisioner i varje av dem.

Schematisk representation av faktorer

För en schematisk representation av den grundläggande social orientering av de enskilda metoderna för diagnostik av relationer Leary inkluderar ett schematiskt diagram av: en cirkel uppdelade i 8 sektorer - oktanterna. Termerna är de två axel (motsvarande faktorerna av relationer som beskrivits ovan): "dominans - underordning" och "vänlighet - fientlighet". I det här fallet föreslog Leary att förhållandet mellan dessa variabler, desto starkare ju närmare resultatet av svaranden i förhållande till mitten av cirkeln. Den totala poängen för varje av de orienteringar, som bestämmer metod för diagnos av mellanmänskliga relationer Leary, översätter till ett index, respektive den dominanta axeln. Den erhållna mellan indikatorerna och centrum av den cirkelavståndet definierar anpassningsförmåga inter beteende.

De kvalitativa egenskaperna hos de utvalda sektorer (oktanterna), som bestämmer metod för inter T. Leary, kan representeras enligt följande:

I. En bra ledare, en mentor och rådgivare.

II. Viss typ av oberoende och rival.

III. Uppriktig, direkt, ihållande i sina prestationer.

IV. Skeptisk, frireligiösa, realistiska i sina bedömningar.

V. Modest och blyg, villigt att uppfylla någon annans ansvar.

VI. I behov av omsorg och förtroende från andra.

VII. Vänlig, strävar efter samarbete.

VIII. Empatisk och kunna hjälpa andra.

Förfarande för och bearbetning av resultat

Leary Metod 128 inkluderar värderingar, var och en av de 8 typer av förbindelser som 16 poäng bildas. Dessa objekt är anordnade i ordning av stigande intensitet. När denna metod är strukturerad så att de egenskaper som syftar till att identifiera vissa typer av relationer är anordnade på ett speciellt sätt: inte konsekutiv, och grupper av fyra i varje dom, upprepande genom ett lika stort antal domar.

Leary teknik, som syftar till mellanmänskliga relationer, kan åtföljas av två typer av instruktioner. I den första, är svarande ombeds att noggrant läsa och utvärdera domar som kännetecknar de psykologiska egenskaper hos personen och relationen med andra människor. Om det i respondentens uppfattning är domen överensstämmer med dess idé om sig själv, bör det noteras sin "+" tecken, om det inte - tecknet "-".

I en andra variant instruktion Leary teknik innebär att bedöma inte bara den riktiga "I", men också ett ideal. Exempel: "Att bedöma ditt riktiga" I "läs alla domar igen och markera ett" + 'de som matchar din idé om hur du vill se dig själv i ideal.' I det här fallet kan du sedan bestämma nivån på skillnaden mellan det verkliga och ideal de enskilda uppfattningar om sig själva. Bedömning av förhållandet mellan andra kan också återspeglas i instruktionerna, som erbjuder en metod för Leary. Exempel: "Som i det första fallet, ett konto, vänligen personlighet dina kollegor (chef, make, barn, etc ...)." Följaktligen möjligt att diagnostisera systemet vision av en individ av en annan.

Leary processteknik innebär flera steg. Initialt, räkna antalet poäng för varje av de valda 8 typer av relationer (auktoritära, själviska, aggressiva, misstänkta, underordnade, beroenden, vänliga, altruistiska).

Nästa steg är att avgöra vilken typ svårighetsgrad. Den maximala poängen för varje typ av nivå, som innebär en teknik Leary på mellanmänskliga relationer, kan vara 16 poäng, vilket i sin tur indelade i fyra svårighetsgrad samband:

• från 0 till 4 poäng: låg svårighetsgrad (adaptivt beteende) ;
• från 5 till 8 poäng: måttlig svårighetsgrad (även adaptivt beteende);
• från 9 till 12 poäng: Hög svårighetsgrad (extrem beteende);
• 13 till 16 poäng: en extrem uttrycker graden (den extrema patologi beteende).

Den tredje bearbetningssteg, som innebär diagnosmetod inter T. Leary, representerar en bestämning av parametrar för två huvud vektorer: dominans - vänlighet. Beräkningar görs med hjälp av följande formler:

Dominans = (IV) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).

Vänlighet = (VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).

Slutligen, som ett slutsteg av förfarandet involverar Leary kvalitativ analys utförs genom att jämföra discogram konstrueras på basis av den mottagna av varje respondent data med varandra. Det är också möjligt att konstruera en genomsnittlig profil för mellanmänskliga relationer i en viss grupp. Det optimala är att använda frågeformuläret i systemet med gymnasieskolor. Dessutom kan det vara en indikation på en longitudinell studie (till exempel inom ramen för en klass), ger också möjlighet till vilka metoder för diagnos av inter T. Leary.

Tolkning av de viktigaste indikatorerna på förhållandet utförs av 8 typer:

I. auktoritära typ av relation

13 till 16 poäng. Skriv en stark personlighet, kännemäktigt, diktatorisk karaktär. Han föredrar att leda i alla typer av gruppaktiviteter. Förlitar sig enbart på sin egen åsikt, han inte gillar att lyssna på andras råd, samtidigt som han uppmanar ständigt allt. De omgivande, i sin tur, väljer att känna igen auktoritet av en viss individ.

Från 9 till 12 poäng. Det är kännetecknande för energisk dominant personlighet, som kräver respekt. Det är framgångsrik i affärer, har auktoritet, tycker om att ge råd till andra.

Från 0 till 8 poäng. Dessutom har en självsäker person, som kännetecknas av uthållighet och uthållighet. Dessutom behöver den här personen inte vara en ledare.

II. Själviska typ av förhållande

13 till 16 poäng. Oberoende, stolta och narcissistisk personlighet typ. Beräkning, han gillar att flytta svårigheterna andras. Å ena sidan försöker man att höja sig över de andra, å andra sidan - höll sig borta från dem något. Även olika inbilskhet och arrogans.

Från 0 till 12 poäng. Det finns själviska drag och fokusera på sig själv. Tenderar att konkurrera.

III. Aggressiv typ av förhållande

13 till 16 poäng. Beteende mot andra tuffa och aggressiva. Fientlighet gränsar till antisocial.

Från 9 till 12 poäng. Kännetecknas av öppenhet, direkthet och krävande när det gäller andra. Oförsonlig, irriterad - jag tenderar att skylla på andra runt; ironiskt och skarpa.

Från 0 till 8 poäng. Kraftig och ihållande typ, känne uthållighet och envishet.

IV. Misstänkt typ av förhållande

13 till 16 poäng. Skriv misstänksam och förbittrad person, att tvivla på allt. Hämndlysten, klagar ofta andras. Det syftar till att ta avstånd från omvärlden, med tanke på det fientliga och arg. Kan förekomma i den schizoid typ karaktär (Leary teknik i detta fall kan kompletteras testet MMPI).

Från 9 till 12 poäng. Stängt hemlighets typ. På grund av misstanken och ständig rädsla för dåliga som ska behandlas kan uppleva svårigheter i mellanmänskliga relationer. Skeptiska, besviken på andra; en negativ inställning till andra kan manifesteras i verbal aggression.

Från 0 till 8 poäng. Visar hur kritiskt i förhållande till andra, och i förhållande till alla företeelser sociala verkligheten.

V. lyda typ av förhållande

13 till 16 poäng. Benägen att ge efter för andra; kännetecknas av avgång, passivitet och svag vilja. Det kan också vara själv förnedring och själv dom, tillskriver sig själv skulden. Han sätter sig på sista plats. Söker stöd någon starkare än han själv.

Från 9 till 12 poäng. Denna personlighetstyp är annorlunda ödmjukhet och blyghet; lätt komma i förvirring. Kan bli föremål för en stark personlighet, som inte tar hänsyn till den särskilda situation villkor.

Från 0 till 8 poäng. Kännetecknande för kompatibel, blyg och blygsam personlighet. Ingen annan personliga åsikt, är det lätt lyder plikttroget utföra sina arbetsuppgifter. Känslor föredrar återhållsamma.

VI. Beroende typ av förhållande

13 till 16 poäng. Mycket beroende av andra människors åsikter. Beroendet av denna typ på grund av sin plötsliga brist på förtroende för sig själv och sin egen förmåga. Uppleva ångest och tvångs rädsla för vem som helst, till och med en mindre fråga.

Från 9 till 12 poäng. Kännetecknas av hjälplöshet och oförmåga att bevisa motståndet mot andra, uppriktigt tro att de alltid rätt. Lydig och rädda.

Från 0 till 8 poäng. Förtroendefullt och konform typ. Benägna att lita på andra och beundrar dem. Det är mjukt och artighet.

VII. Vänliga typ av förhållande

Från 9 till 16 poäng. Denna typ av olika orientering till social acceptans och godkännande, försöker vara allt bra, inte tar hänsyn till den speciella situationen. Mot andra är vänlig och tillmötesgående. Bland de försvarsmekanismer dominerar repression och förtryck. Kännetecknas av emotionell labilitet. Hysteroida möjlig typ av tecken (det är också möjligt att använda en ytterligare provning MMPI).

Från 0 till 8 poäng. Flexibel att hantera problematiska situationer. Konflikten har åtagit sig att samarbeta och kompromissa. Medvetet visar tecken på överensstämmelse som tenderar att nå en överenskommelse med andra. Omfattas av konventioner, överensstämmer med reglerna för god smak. Initiative, villig att hjälpa andra. Också annan önskan att vara i centrum för uppmärksamheten, för att få erkännande och kärlek till andra. Sällskaplig och vänlig.

VIII. Altruistiska typ av förhållande

Från 9 till 16 poäng. Kännetecknas av svår giperotvetstvennostyu och ansvar för andra - ofta omotiverade. Redo att hjälpa andra på bekostnad av sina egna intressen. Samtidigt i sin vård kan vara överdriven aktivitet och även besatthet. Men i vissa fall, detta beteende kan också vara ett slags mask. I det här fallet har vi att göra med det motsatta typ av relation.

Från 0 till 8 poäng. För denna typ av karakteristiska osjälviskhet och medlidande. Han är ansvarig i förhållande till andra människor, att visa dem sympati och medkänsla. Mjuk, delikat och noggrann.

tolkning av resultat

Diagnosmetoder inter T. Leary föreslår ganska brett spektrum av information för studiet av enskilda respondent. Om testet utfördes i en grupp form, forskaren, som redan nämnts, har förmågan att jämföra resultaten av enskilda individer med grupprofiler liksom med varandra. Vid tolkningen av resultaten är det viktigt att fokusera inte på absoluta värden och den dominerande prestanda en typ över den andra. Det är också viktigt att tänka på om det finns en negativ inställning föräldrarna mot deras barns defekt (teknik "PARIS" Leary).

Om du bedöms som "I" av den verkliga, och "I" av den ideala, bör normen finnas några signifikanta skillnader mellan dem. I sin tur, om det är en moderat nivåskillnader, antyder den möjlighet till självförbättring, som i själva verket visar metoden för Leary. Tolkning av resultaten från enkäten visade att det mesta av missnöje är typiskt för människor med låg självkänsla nivå (vilket motsvarar 5, 6 och 7 oktanterna), eller till personer i ett tillstånd av långvarig konflikt (motsvarande 4 oktant).

Om respondenten observeras samtidigt förekomsten av den 1: a och 5: e oktanterna, betyder det att närvaron av hans problem med maktfullkomlighet och morbid självkänsla; 2: a och 6: e - det finns en motsättning mellan önskan för självständighet och behovet av att iaktta (till exempel när på grund av ett behov individ måste lyda, trots sin inre protest). Konflikten mellan 3: e och 7: e oktanter konflikten uppstår när motiven påstående och tillhörighet; 4: e och 8: e - manifesteras i undertryckandet av enskilda fientlighet gentemot andra för deras erkännande (önskan om erkännande av gruppen och samtidigt en känsla av fientlighet mot det).