Hur man betala vid arbetskrafts? Vad är fördelen i centrum av anställning?

Hur mycket betalar arbetsförmedlingen? Tyvärr är denna fråga som ställdes i vårt land mycket ofta. Och inte bara de elever som ännu inte funnit ett lämpligt arbete och vill få åtminstone några pengar, men också människor i mogen ålder som har lämnat av olika skäl, eller friställdes. Flera stadier av den finansiella krisen under det senaste decenniet har tvingat arbetsgivarna att sänka kostnaderna. Som en följd av detta arbetsförmedlingen fanns massa människor som är i behov av ekonomiskt stöd från staten.

Hur man betala vid arbetsförmedlingen att avskeda anställda

Även människor som har avskedats av någon anledning (utom för dem som förlorat sitt jobb på grund av brott mot arbetsdisciplinen) är registrerade, de efter utbetalningen av:

• under de första 3 månaderna - 75% av den genomsnittliga lönen;
• över de nästa 4 månader - 60% av den genomsnittliga lönen;
• under de närmaste 5 månader - 45% av den genomsnittliga lönen.

Emellertid kan de upplupna förmånerna i centrum för anställning inte överstiga den maximala utbetalningen av arbetslöshet, som är satt av regeringen. Den maximala mängden arbetslöshetsersättning för 2014 - 4900 rubel. Det minsta beloppet av ersättningen för arbetslöshet 2014 - 850 rubel. Beloppen indexeras av värdet av den regionala koefficient.

Folk frågar ofta om hur mycket att betala arbetsförmedlingen för arbetslösa som aldrig och ingenstans har att arbeta. Sådana medborgare sätta endast en minimal månatlig ersättning. Samma belopp betalas avfärdas för brott mot arbetsdisciplinen (frånvaro, fylleri, och så vidare. D.), spenderade mindre än 26 veckor och de som har mer än ett år som står på kontot, liksom tidigare företagare och tidigare medlemmar av gårdarna.

Arbetslöshetsersättning för gravida

Ofta finns det en fråga om hur mycket att betala vid arbetsförmedlingen till gravida kvinnor. Det är enkelt - gravida kvinnor är inte isolerade i en separat kategori, och storleken på deras fördelar, liksom alla kategorier av medborgare beror på lönen för den tidigare jobbstatus (aldrig att fungera, friställdes, sluta på egen hand, och så vidare. ) .. Men det finns en varning - för 70 dagar före leveransbetalningar upphöra. Detta är inte diskriminering, bara den blivande modern bli sjuk under denna period (140 dagar), som betalar socialförsäkringsorgan.

Sociala garantier för arbetslösa medborgare

1. Staten garanterar utbetalning av arbetslöshetsersättning under perioden av arbetsoförmåga för medborgarna.
2. Arbetslösa, regisserad av arbetsförmedlingen på omskolning kurser, utbildning eller andra former av utbildningsprocessen, är berättigade till stipendiet.
3. Arbetslösa medborgare kan delta i betalda offentliga arbeten.

Hur man registrerar

När du vet hur mycket att betala arbetsförmedlingen, och hur mycket pengar läggs till dig personligen, måste du vara registrerad. Hur man gör det? Mycket enkelt - att komma till utbyte får en lista över dokument (som kan ses nedan), för att samla in all nödvändig hjälp, fylla i ett formulär och skicka det hela arbetsförmedlingen anställd.

Medborgare som har förlorat sina jobb på grund av redundans, är det rekommenderat att registrera de två kalenderveckor efter uppsägning, annars kan de förlora sina fördelar. Tidigare arbetsgivare är skyldig att betala ytterligare två genomsnittliga månadslönen, och i fallet om en person har inte hittat en ny plats, sedan en annan och en tredje. Och denna tredje utbetalning du kan förlora om du inte registrera den tvåveckorsperiod.

Den totala listan över dokument för alla medborgare

• Ryskt pass.
• INN.
• Ett intyg om försäkring.
• Ett certifikat, ett diplom eller ett intyg om utbildning.
• Uttalande.

För personer som tidigare anställda (tillval)

• Arbets bok eller annat liknande dokument som bekräftar det faktum att arbets avtal (kontrakt).
• En resultaträkning för de senaste tre månaderna.

För att få förmåner vid arbetsförmedlingen, måste funktionshindrade individen ge rehabilitering kort.

Det är svårt att vara arbetslös

Som det visade sig, lära sig att betala vid arbetskrafts, är det mycket enkelt. Mycket svårare att börja ta emot pengarna. Problem med uttalandet om kontot kan uppstå av olika anledningar. Ta till exempel, en resultaträkning. Revisorer är ofta fel och utfärda ett intyg 2NDFL som är lämplig för någon skatt eller bank, men är inte lämplig för arbetsförmedlingen. När det gäller utbyte behöver vi en särskild blankett. Och det är också nödvändigt att fylla i på rätt sätt och eventuella avvikelser ger den anställde att vägra registrering av.

Men sedan finns det problem. Om en person gav upp två lämpligt arbete, han ställa in betalningar för tre månader. Och begreppet "lämplig vakans" den anställde börsen och den tävlande får starkt skiljer sig - ibland intrycket av att arbetsförmedlingen inte riktigt förstod varför folk inte vill resa till den andra änden av staden med överföringar, arbete i skift och få betalt för det så mycket som 8000 rubel! När allt kommer omkring är han erbjuden ett jobb inom sitt område.

Och aldrig arbetar medborgare värre - något betalt arbete för dem är lämpligt.

De grundläggande reglerna för arbetsförmedlingen

Betalningar arbetsförmedlingen förmåner kan minskas eller upphöra, av följande skäl:

• Om en medborgare passerar omskolning avancerade utbildningar, med utbetalning av stipendier;
• uteblir på märket utan goda skäl;
• när du flyttar till en annan plats;
• om det har visat sig att de fördelar som erhållits genom bedrägeri;
• Om en medborgare har dömts eller på kriminalvård arbete ;
• pensionsgrundande (sysselsättning, tjänsteår eller tidigt).

Detta är en ofullständig lista, men här är de vanligaste orsakerna, på grund av vilka avbryter betalningen.

Real hjälp eller fiktion?

Information om hur mycket att betala på arbetsförmedlingen kan överraska någon person. Live på detta belopp är omöjligt, oavsett tilldelad högsta eller lägsta nytta. Och vad man ska göra?

Vi måste förstå att politik vår regering är inte hur man innehålla människa och uppmuntra medborgare, som inte vill arbeta i princip, men ett sådant förtroende, en hel del. Huvudsyftet med mitt anställnings - att hjälpa människor att hitta jobb inom sitt område, och lite stöd dem ekonomiskt till sist denna strävan.

Men i sökandet efter lämpliga lediga arbetsförmedlingen inte särskilt lyckas. De flesta av de föreslagna inlägg - underbetalda med obekvämt schema med verkliga anpassningar, etc. Utbudet av löner - .. Från 5 till 25 tusen rubel. Det finns också mer högt betalda jobb, men det är ytterst sällsynt, och kandidaterna ställer mycket stränga krav: utbildning, erfarenhet, kunskaper i främmande språk - allt ska vara på samma nivå.

Och här, återigen, det kan hjälpa arbetsförmedlingen. Varje år han undervisar på egen bekostnad, tusentals människor: återanvända, förbättrar kompetens, lära sig nya, tidigare inte krävde specialiteter. Det bör noteras att i detta område av arbetsuppgifter av utbytet har några klagomål om befolkningen. Många människor var tacksamma för den kunskap och nya möjligheter, andra har funnit någon tillämpning av förvärvade kunskaper, men också i allmänhet inte har förlorat någonting. De har en anledning att lägga till en ny rad i sammanfattningen, vilket kan öka risken för intresse för arbetsgivare.

Så vi kan konstatera att arbetsmarknaden har en verklig hjälp. Ja, det är inte berg av guld, men fortfarande åtminstone en del ekonomiskt stöd, så länge man är engagerad i att finna ett nytt arbete.