Nyheter och SamhälleKultur

Fördunklingen i den ryska armén

Fördunklingen i armén dagens postsovjetiska stater - ett fenomen som är svår att utrota mycket. Förutom att bidra: kontinuiteten i "generationer" av anställda, låg kultur och andra faktorer. Många försvarare av fosterlandet är av denna anledning zakosit vill armén att undvika att deras hälsa och psyke av fara. Ett sätt att göra detta - "fett" som borde vara i det militära. Mått mutor regelbundet deponeras i fickorna på tjänstemän, allt från hundratals till tusentals dollar.

Armén av vår stora Motherland har aldrig varit en bekväm plats för gräsrötterna. Även i tider av kungar, övergivna på grund av de hårda tyranni officerare, oacceptabla förhållanden, sockerrör regim, stora livstid, beräknat för rekryter i årtionden präster många soldater. Endast på 1870-talet, har situationen i de väpnade styrkorna i det ryska imperiet förbättrats markant. Livslängden förkortades, aga är används mindre ofta, antalet skott minskat.

Under de första decennierna av sovjetstatens Fördunklingen i armén var en sällsynt företeelse. För henne fanns inget utrymme - disciplinära befogenheter befälhavare var bred och anropssystem - klassen. Men att alla ändras i mitten av femtiotalet. Vid denna tid började armén att kalla amnesti ex-cons. Uppenbarligen var det ett stort misstag av Försvarsmaktens ledning. Gårdagens fångar förs in i leden av anställda vanor tjuvarna, som de plockade upp lite i zonerna. Det var något som aldrig hade varit i armén i Sovjetunionen. Senior på samtalet började slå och förtrycka den yngre och tvingar att utföra sitt smutsiga arbete. Sådana företeelser i 50-talet var sällsynta och förekommer främst i vaktbyggnaderna. Men i slutet av femtiotalet och det hela verkade i kasernerna. Och i 60-Fördunklingen i armén var han redan ett fullbordat faktum. Tom hjälpt och minskad livslängd.

Fördunklingen i armén - inte bara en negativ företeelse. Det är ett system som har utvecklats över tiden, deras traditioner, ritualer och även en del folklore. Den anställde är fortfarande en hierarki av mobbning. Lägsta skede De är "okroppsliga andar" eller "Smells" - killar som inte har gett ed. De tvingas utstå olika skämt från "gamlingar" som upplever moraliska kvalitet nykomlingar. Men jag måste säga att "luktar" är inte särskilt ansträngande. Vanligtvis är de ges möjlighet att lösa. Nästa steg - själva "ande". Denna "title" agerar först några månader efter eden. Det huvudsakliga syftet med "andar" - att tjäna "morfar", utför mest nepochetnuyu arbete, samt vara ett föremål för humor på den del av den senare. Det tredje steget - är "elefant". Ritual överföring till denna nivå är ganska enkel: "farfar" slår soldat flera gånger med ett bälte på min röv. "Elefanter" utföra alla samma funktioner som "andarna". Nästa nivå är mycket mer hedervärd - "Skull". Ritual översättning av "elefanter" - samma bandnings, sällan gjort "plywood Check" - en stark slag i bröstet. Men den privilegierade ställning - detta är naturligtvis "morfar" Nästa nivå - det är demobilisering, som är "ordning" är hundra dagar. Som ett resultat, minskning av tjänstgöringstiden i vissa delar av några av titlarna på Fördunklingen minne blott. Men vi kan lugnt säga att det "system av leden" som helhet förblev densamma.

Fördunklingen i den ryska armén misshandlade nerver många "andar" och "elefanter". Tyvärr, inte alltför sällsynta fall av missbruk, vilket resulterade i förlust av hälsa och även liv unga soldater. Om du förbereda sig för tjänsten, vet du att du kan vara till nytta för de tre huvud egenskaper: skärpa, fysisk styrka och stabilitet. Innehav av något envig kommer inte att vara överflödig för dig. Några av soldaterna vägrade genast blankt att vara på minsta vink av deras förfäder och deras beslut respekteras. Den andra hälften lät inte livet av mopp ur. Mycket beror inte bara på det befintliga systemet, men från mannen själv. Trots alla sina brister, är en bra skola liv den ryska armén. Fördunklingen, som det fortfarande inte så hemskt som det är målat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.unansea.com. Theme powered by WordPress.