BildningVetenskap

Ett tecken på en kommandoekonomi ... Det viktigaste inslaget i kommandoekonomin

Kallas planekonomi jordbrukssystem som var populär i Sovjetunionen, Östeuropa och ett antal asiatiska och afrikanska länder.

allmän information

Om vi karakterisera planekonomi, kan vi säga att det har ett antal funktioner. Men mitt i denna mångfald har sin egen egenhet. Så är det viktigaste inslaget i kommandoekonomin allmänheten (i praktiken staten) ägandet av produktionsmedlen och resurser, som realiseras genom order (order). Dessutom finns det monopolisering och byråkratisering av det ekonomiska livet, som tar särskilda former. Och i den centrala ekonomiska planeringen används som grund för relationerna mekanism.

Som du kan i det moderna livet migrera till onlinespel. Så vad är ett tecken på kommandoekonomin är? "Avatar" eller någon annan liknande underhållning ge en god förståelse av de mekanismer som används - som och har handlingsfrihet, men det är starkt begränsad. Det finns ett rum, men du kan inte bygga själv ett par hus. Men nu ska vi prata om detta ämne på större allvar.

Hur gick det?

Låt oss betrakta systemet av interaktion. Det viktigaste inslaget i planekonomin är förekomsten av centrum, som ger instruktioner till företag om sina priser på framsteg. Detta tillvägagångssätt minimerar oberoende av ämnena. Dessutom, för att undvika fri marknad förhållanden mellan enskilda jordbruk är helt kontrollerad av processen för produktion och distribution. Och för detta ändamål, administrativa och lednings (batch) metoder som management komponent. Detta skapar en grund för andra egenskaper hos denna metod. Det viktigaste inslaget i planekonomin är både källan och de betydande fördelar och nackdelar. Men det viktigaste först.

Huvuddragen i genomförandet av

Således är ett tecken på kommandoekonomin (svaret på denna fråga vi överväger) offentligt ägande, styrkommandon. Det ger ledningen direkt på alla företag från samma centrum. Detta tillvägagångssätt är värdefullt i tider av stor testning, när landet står inför en stor utmaning, som registrerade är alla de resurser som spenderas på att uppnå målet.

Eftersom staten har full kontroll över produktionen och resultat distribution, kan det kasta en del av kapital, arbetskraft eller vetenskapliga att utföra specifika uppgifter. Som en följd av detta på grund av lednings- och styrmetoder kan observeras frånvaron av inflation (eller dess lite nära nollnivån tillväxt), dålig social skiktning, minimi arbetslöshet och frånvaron av den kapitalistiska krisen och konkurrensen i tillverkningen av produkterna. Detta kan hänföras till fördelarna. Men det finns också negativa sidor - så det är mycket svårt att reagera snabbt på samhällets behov, varför det kan vara ett underskott på varor och tjänster som efterfrågas. Dessutom gjorde ofta felaktiga beslut om investeringar. Dessutom ofta allt är byggt på ett sådant sätt att tillverkarna har inget incitament att använda resurserna mer effektivt, att öka utbudet av produkter och förnya.

Detaljerna i genomförandet

Låt oss uppmärksamma en mycket viktig punkt - chefen för Human Resources. Rent nominella beslut som kommer att göras som distribueras och konsumeras av någon, är staten. I själva verket är denna uppgift anförtros de byråkrati. Oundvikliga i detta fall, ett stort antal fel skapar inkonsekvenser. Detta beror till stor del på bristande professionalism av chefer och begränsningar klass addera betydande kapacitet. Dessutom betydande problem av komplexitet och leverera kommunikation. Teoretiskt locka högkvalificerade specialister och många tekniker för styrning och optimering av uppgifterna i processen kan minimera den negativa sidan, men tyvärr är det hittills ingen har kunnat omsättas i praktiken.

Den egenheten att de administrativa metoder

Detta tillvägagångssätt kräver att värdet av varor och tjänster är utsedd av staten och är inte beroende av den nuvarande efterfrågan på dem och de tillgängliga erbjudanden. Volymen av vinst och löner sätts i förväg.

Det bör noteras att i detta fall, mycket lite beroende på initiativ och kreativitet anställda. På grund av detta finns det inget incitament att arbeta effektivt och genomföra innovativ verksamhet. Som ett resultat finns det negativa aspekter såsom brist på initiativ av de anställda som inte är intresserade av resultatet av deras handlingar, saktar tekniska utvecklingen, finns det en brist på ekonomin och diktat från tillverkaren.

Eftersom alla rättigheter till produktionsmedlen tillhör staten, tillhör medborgare begränsade till sin personliga egendom och små gårdar.

Samtidigt bör det påpekas vissa positiva aspekter av användningen av administrativa metoder. Inledningsvis bör hänsyn tas till vad som skapat mer motståndskraftig mot yttre påverkan ekonomin. I det här fallet, människor är relativt säker i framtiden, och jämn fördelning av viktiga varor i samhället bidrar till dess soliditet genom att uppnå mindre ojämlikhet. Dessutom finns det inga problem med sysselsättning.

slutsats

Hur är en sådan underbar kombination? I allmänhet, kan ett antal funktioner av kommando-och-kontroll tillvägagångssätt avskaffas med större effektivitet. Så ofta på grund av förseningar i den vetenskapliga och tekniska processen (detta beror på att centrum inte har tid att bearbeta all information) Två personer utförde uppgiften, som var framgångsrikt kunna klara ensam. Därför, även om det viktigaste inslaget i planekonomin är en så ovanlig situation, är det fortfarande långt ifrån perfekt. Och vi kan tryggt säga att den planerade ekonomiska systemet kommer att erbjuda mer än en bra lösning.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.unansea.com. Theme powered by WordPress.