Ett brev om uppsägning

I den moderna marknadsekonomin, affärsenheter måste ha en flexibel prissättning och analysera den ständigt föränderliga marknadsförhållanden. I praktiken ofta finns det situationer när ett avtal, designad tidigare över tiden blir det olönsamt för organisationen och måste revideras. Typiskt innefattar kontraktet metoder genom vilka de nödvändiga förändringarna som skall göras. Men den organisation som initierat förändringen meddela din entreprenör. Gör detta kan det i avtalsperioden genom att skicka ett brev om uppsägning. Denna rättighet är inskriven i artikel 450 i civillagen.

Letter of uppsägning av kontraktet, kan ett prov som finns på Internet, utfärdat på brev i organisationen, och vid hans frånvaro på en vanlig arkstorlek A4. I början av dokumentet anger uppgifter om de två sidorna, som är motparterna. Dessa uppgifter behandlas i enlighet med reglerna för kontoret. Bankuppgifter måste återspegla de uppgifter som anges i avtalet, som är föremål för avbokning.

Namnet på dokumentet i sådana situationer inte reflekteras. Texten bör omedelbart levereras till kärnan i meddelandet. Till exempel i "författaren" meddelar uppsägning av kontraktet. Efter att ange nummer och datum för avtalet när det undertecknades. Vidare är det nödvändigt att påpeka de skäl som har lett till beslutet att säga upp avtalet. Dessa inkluderar:

- underlåtenhet att följa bestämmelserna i det befintliga avtalet,

- olägligt överföring av medel.

Letter of uppsägning av avtalet måste också innehålla metoden och förfarandet för uppsägning av fångar relationer. Den sista delen anger det datum från vilket avtalet kommer att betraktas som ogiltiga och parternas skyldigheter avslutas.

Letter of uppsägning av avtalet är fast tecknandet av huvudet på en affärsenhet eller en person som godkänt den. Det är obligatoriskt att hans kontor och namn måste anges Signatur skall certifieras av förseglingen av organisationen. Dokumentet måste vara registrerad under referens i full överensstämmelse med bestämmelserna i pappersarbete, som antogs i företaget. Ett brev skickas till mottagaren per post med bekräftelse. Vid avslag av alla krav, är nödvändigt för att hålla kvitton.

Ett enstaka prov brev om uppsägning har inte utvecklats av rättsakter. I detta avseende är varje företag dess godtyckliga, pekar på textdelen av all nödvändig information.

Ett brev om uppsägning måste ange den tid som ges en andra sida av transaktionen för ett svar. Om ett positivt beslut av motparten, är avtalet betraktas som ogiltigt från det ögonblick att ta emot brev från honom. Om inget svar inte har tagits emot, eller den andra parten inte vill avbryta avtalsförhållandet, uppsägning av den berörda organisationen transaktionen har rätt att lämna in alla nödvändiga dokument till domstolen.

Grund för uppsägning av avtalet kan anges som ett villkor i utarbetandet. Till exempel artikel 523 (punkt 2) i civillagen innehåller bestämmelser som strider mot de skyldigheter som ett parti betraktas som väsentliga. Detta kan inträffa när:

- sälja varor inte motsvarar kvaliteten nackdelar som inte elimineras under vilken arrangerar mot köparen;

- brott mot villkoren för leverans eller betalningsprodukter, samt underlåtenhet att välja varor två eller flera gånger.

I detta fall är den skadelidande har rätt att kräva ersättning för skador som uppstått av den.

När man förbereder motparter avtal kan också ge andra fall på grundval av vilka kontraktet kan sägas upp.