Den regionala faktorn - vad är detta? Rayon koefficient lönen

Den regionala faktorn - denna fras helt bekant för människor i den äldre generationen. Speciellt de som under åren av sin ungdom var tvungen att gå för "stora pengar" i de norra delarna av vårt land. Men den yngre generationen inte alltid vet vad det är. Vad är en regional faktor i de ryska regionerna och om han fortfarande? Svaren på dessa och andra frågor som vi kommer att försöka att ge i den här artikeln.

Vad är RC?

Ryssland - är verkligen en stor och mäktigt land. Dess territorium har flera tidszoner och klimat. Det handlar om dem och kommer att diskuteras i dag.

Som ni vet villkoren för livet för människor som bor i Sochi och till exempel i Irkutsk, skiljer sig radikalt från varandra. De behöver olika mängder av varma kläder, tvingas de att betala olika belopp för bostäder uppvärmning. Kostnaden för mat för dem är också olika. Därför när samma lön läkare eller ingenjör livskvalitet blir radikalt annorlunda.

För att neutralisera denna skillnad i regioner med svåra levnadsförhållanden, vi infördes regionala koefficienter och ersättningar. Ytterligare kontant ersättning är avsedd att förena människor med svåra förhållanden i liv och arbete. Den regionala faktorn - ett numeriskt index, som bestämmer graden av expansion av de monetära betalningar, beroende på arbetsorten och uppehållsrätt. Där gjorde detta koncept?

historisk utvikning

För första gången dök upp en sådan definition 1964. I det forna Sovjetunionen denna siffra användes för att beräkna lönerna för anställda inom olje- och gasindustrin. Regionala koefficienter och ersättningar distribuerades huvudsakligen på invånarna i Yamal-Nenets regionen. även fått bidrag och invånare i Khanty-Mansiysk region.

Hittills listan över områden som faller under inverkan av step-up förhållandet har ökat kraftigt. Förutom områden i Fjärran norr, innehåller listan många regioner i Ural, Sibirien, Fjärran Östern och vissa andra delar av de norra delarna av Ryssland. I denna redogörelse för den regionala koefficienten för vart och ett av dessa områden sker på individuell takt. Om dem vi kommer att prata lite lägre.

Fastställande av storleken på Kazakstan

I allmänhet området för beräkningen varierar från 1,1 till 2. I den viktigaste faktorn regionala lönearbetare kan förvänta sig att företag som ligger i de arktiska oceanen, invånarna i Jakutien och Chukotka. koefficienten "2" är anordnad för dem.

De flesta av de norra landar i europeiska Ryssland har priser från 1,15 till 1,4. Detta innebär att invånarna i dessa områden betalas, en ökning med 15 procent och 40 procent, respektive.

Beräkning av den regionala koefficienten ger en grad av klimat svårigheter närvaron (eller frånvaron) av en bra allmänna kommunikationer. tar också hänsyn till påverkan av vilken typ av svårigheter och risk för utfört arbete. Aktuella faktorer indikatorer godkändes tillbaka i 2011, och är i dag.

När laddade RK

Beräkning av regional koefficient - en enkel sak. Vi behöver bara veta hur man fördelar den tillhör, och vad som inte fungerar.

Den ökade mängden betalningar enligt lagstiftningen rörande:

• grundlönen från den dag då för företaget;
• den totala mängden tilläggsavgifter till lön, bland annat "år i tjänst", dvs de belopp som ska betalas för kontinuerlig drift drift;
• diverse ersättningar för akademisk examen, färdigheter i yrket och andra förmåner;
• kompensation för skadliga och farliga arbetsförhållanden;
• "natt" bonus;
• en engångs årspremie för prestanda ( "13th lön");
• betalning för säsongs eller tillfälligt arbete;
• sjukhus;
• belopp som betalats för deltidsjobb eller deltid.

Vid betalning av Kazakstan som inte omfattas

Den regionala faktorn - det är en indikator som beräknas inte på alla belopp som skall betalas. Undantag är sådan beräkning:

• sälja, eftersom de beräknas utifrån den redan ökade mängden av löner;
• något material engångs bonusar och belöningar, inte utsett ett anställningsavtal, och endast utfärdas på begäran av bolagets ledning;
• Northern procent premie för arbete under svåra förhållanden.

Pensionärer och krig

District regioner faktor påverkar också bildandet av pensionen. Det finns dock vissa nyanser i denna fråga. Verkan av denna faktor fortsätter endast så länge som pensionär bosatt i området. När det gäller punkten för permanent uppehållstillstånd i regionen med gynnsammare klimat antalet utsläppsrätter som ska konverteras eller avbryts helt och hållet.

Och här på militärdistrikt koefficienten per region bredare. Listan innehåller vidare bergiga, torra eller ökenområden. En kompletterande post i listan över betalningar som ska räknas om, extra bonus för innehav av statshemligheter.

Värdet av koefficienterna för de territorier

Låt oss nu titta på vad areaförhållandet kan ställas in beroende på territorium som arbetet aktiviteten. I allmänhet kan denna mängd variera från ca exakt vilket område i fråga.

Den största faktorn - 2. Det ger:

• för de flesta av öarna i Ishavet, liksom för mark som ligger i deltan sina hav;
• Kamchatka, Sachalinområdet;
• Chukotka och närliggande regioner;
• för det mesta av Kurilerna;
• för industriområden som rör Jakutien, tillsammans med utvinnings och underrättelse företag som ligger där.

Regional hastighetsvärde på 1,8. Det ger för:

• perifera distrikt i Krasnoyarsk territoriet;
• vissa länder i Murmanskregionen.

Regional värde koefficient 1.7 finns för:

• Southern Jakutien land.
• Murmansk region;
• Magadan region.

BET-värde av 1,6 användes:

• i de norra regionerna i Krasnoyarsk territoriet;
• i vissa stater i Taimyr regionen;
• i de flesta delar av republiken Komi;
• hela längd territorium Kamchatka.

Hastigheten av 1,5 används för:

• Nenets autonoma District;
• Mansiysk regionen av den norra regionen;
• några av de regionala centra i Tyumen-regionen.

Höja den regionala värdekoefficienten 1,4 är anordnad:

• i Altai regionen;
• i Primorsky Territory, Tyva och Karelska republiken;
• i vissa delar av Archangelskregionen.

Beräkningen utförs med en hastighet av 1,3:

• Tomsk, Bodaibo, Severobaikalsk;
• Bratsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenki;
• i vissa regioner i Burjatien och Amur-regionen.

Samma faktor tas i Irkutsk och Tomsk-regionen, Khanty-Mansi autonoma distrikt och vissa områden i Republiken Komi.

Regional faktor 1,2 används:

• Khabarovsk, Perm, Primorye territoriet;
• under större delen av Archangelskregionen och på territoriet Burjatien.

1,15 bud används företrädesvis i Karelen.

En mer komplett lista över områden och distrikt med sina rättigheter koefficienter kan ses på webbplatsen för pensionsfonden.

räkneexempel

Som ni kan se, den regionala faktorn - ett värde som direkt beror på exakt var företaget är beläget. Oberoende beräkna sina löner, med hänsyn till ovanstående förhållande är ganska enkel. För att göra detta, helt enkelt multiplicera motsvarande värden. Till exempel, om lönen för en anställd i företaget, som ligger i, är 28 000 rubel Okhotsk distriktet i Khabarovsk Territory, är det nödvändigt att betala:

- 28 000 x 1,6 (koefficienten för denna region) = 44 800 ryska rubel.

Naturligtvis "hands on" det kommer att få mycket mindre, eftersom skatterna kommer att dras från hela upplupna beloppet.

Kan jag avbryta en regional koefficient?

Många människor i avlägsna områden i Ryssland är mycket intresserad av frågan om huruvida eller inte avbryta om inom en snar framtida regionala tilläggsavgifter. Efter allt prat om detta har pågått under en lång tid. oroande också medborgarna och storleken på den regionala koefficient. Kommer inte att minska den? Svaret på dessa frågor är ganska svårt att ge.

Vi kan bara konstatera att trädde i kraft en lag om etablering i Fjärran Östern sedan våren förra året, territorier prioriterade utveckling. Största företagen är undantagna från att höja faktorer. För att göra detta måste du följa ett antal villkor:

• ersätta RK för ekonomisk ersättning, och detta utbyte bör återspeglas i kollektivavtalet;
• erhålla samtycke från den anställde;
• betala sista officiella lön som överstiger levnadskostnaderna.

Det bör också noteras att alla dessa förslag är endast relevanta för enskilda företag och gäller inte för kommunala och statliga organisationer. Vad händer härnäst? Vi får se.