Bil Sales Manager. Vad är viktigast: yrkesmässiga eller personliga egenskaper?

Antal lediga förekommer dagligen till positionen "bilförsäljningen manager" har ökat stadigt, vilket innebär att dessa experter fast ockupera en av de första platserna i rangordningen av yrken i efterfrågan. Men märkligt nog är efterfrågan på sådana jobb inte så hög som det verkar, bör vara. Låt oss försöka förstå detta fenomen.

Vad bör veta och kunna Sales Manager

Många människor tror att en chef för försäljning av fordon - ett yrke som inte kräver speciella färdigheter och kunskaper. Är detta sant? Låt oss se, vad som krävs av arbetsgivare själva potentiella medarbetare.

Analysera jobb postat av olika företag, kan vi med säkerhet säga att bilförsäljningen chef bör ha särskilda kunskaper, färdigheter och specifika kunskaper. Och om den kunskap och de tekniska egenskaperna hos modellen bil linjer presenteras inte lika stränga krav när det gäller yrkeskvalifikationer inom försäljningen av arbetsgivaren krävande och ganska svår. För att få ett jobb, måste den sökande vara behagligt, för att kunna bygga en dialog, att genomföra en kompetent presentation, arbeta med invändningar, liksom för att beräkna data för framtida transaktioner och förutsäga resultatet av förhandlingarna. En hel del, är det inte?

Samtidigt arbetsgivare är villiga att utbilda sina anställda den tekniska sidan av saken, tror att personliga egenskaper är mer ansvarig för framgång i försäljningen är det praktiskt taget omöjligt att utveckla.

Framgångsrik chef för bilförsäljningen. Vilka kvaliteter han bör ha?

Självklart, om chefen på försäljningen av bilar vet marknaden och en ingående kunskap om alla nyanser i de varor som han säljer, är det den anställde vikt i guld, men bara om det är samtidigt har alla kvaliteter en framgångsrik professionell.

Om vi de 5 egenskaper som borde ha en framgångsrik chef för auto försäljning, då yrkeskunskaper skulle ha tagit honom endast den fjärde, kanske till och med femte plats. Det första stället skulle ha varit: motivation för framgång, kommunikationsförmåga, analytisk förmåga, flexibilitet.

Således, tack vare de nödvändiga personliga egenskaper, kan du enkelt lära sig att tillämpa dem i praktiken, har utvecklat sina egna metoder för framgångsrik försäljning och föra dem till automatism.

Återuppta Bilförsäljningen personen måste nödvändigtvis innehålla exempel på framgångsrika transaktioner och yrkesmässiga prestationer. I ett särskilt avsnitt av dokumentet som ska överföras, både professionella och personliga egenskaper som är relevanta för den aktivitetsprofil. Men kandidater bör inte försöka sugarcoat återuppta imponerande ord som inte har någon relation till den. Man måste komma ihåg att alla skriven av en erfaren chef kommer att kunna kontrollera den sökande föreslår att genomföra en praktisk uppgift, gör det möjligt att uppskatta dess potential.