Karriär, Sammanfattning
Utbildningsprogram: vad som står i följebrevet till CV
Vad gör de skriver i ett brev till CV?
Hela texten i framtiden kommunikation kan delas in i tre delar. Först - denna hälsning. Det är klokt att ta reda på information om vem som ska vara mottagare av ditt CV och brev. Den andra - huvuddelen. I den sökande talar om vad han är intresserad av denna tjänst i ett visst företag, om deras prestationer och färdigheter. Den tredje - den sista delen. Så, låt oss ta en närmare titt på var och en av dessa komponenter.
del 1
Korrekt följebrev till CV börjar med en välkommen adress. Även i det övre högra hörnet om behovet av att ange datum att skriva och returadressen.
del 2
Till att börja med kortfattat berätta varför du valt att tillämpa den på rätt specialist (kanske det rekommenderades till dig, eller om du tidigare har träffat). Därefter förklara vad du är intresserad av att vakans som du svarar, om det finns en liknande erfarenhet inom området, vad. Det är lämpligt att passa alla i en mening, högst två. Till exempel: "Jag har arbetslivserfarenhet i banken vid samma position i mer än två år." Och det sista du behöver för att informera dig om denna del - det är dina kunskaper och färdigheter. Undvik tillfälliga beskrivningar ( "Jag vet all dokumentation" eller "Jag kan arbeta på datorn") och använda mer konkret, förklarar varför du bör överväga för tjänsten.
del 3
Vad gör de skriver i ett brev till CV? Slutligen visar att de är redo att träffa och prata personligen och be om feedback om något svar efter att ha granskat meritförteckningar och tack för din tid.
Hur man ordnar ett personligt brev när du skickar ett CV?
Om profilen levereras i tryckt form, och texten av överklagandet bör också skrivas ut. Använd ett nytt blad av samma storlek (A4).
Om CV levereras i elektronisk form, är meddelandet till HR-chef skriven i meddelandetexten och en sammanfattning är fäst vid den som en bilaga. Vad gör de skriver i ett brev till jobbet, nu vet du. Och om du vet vad du bör undvika när du skriver detta?
- Tonen i skrivandet är att vara ett företag. Undvik smicker, framställningar och grunder.
- Skriv inte på ett krävande sätt. Du behöver inte en skyldig ingenting att.
- Diskutera löner är inte nödvändigt i brevet. Värde materiella incitament kan förhandla direkt vid intervjun.
Dessa är kraven för utformningen av följebrevet. Naturligtvis är det inte nödvändigt att skriva, men om du vill ha en potentiell arbetsgivare att fokusera på hans kandidatur, det är inte för lat för att ge det lite tid.
Similar articles
Trending Now