Typer av organisationer och deras korta egenskaper

Organisationen uppstod med tillkomsten av mänskligheten. Med födelse och död för en person är en integrerad del av någon organisation. Detta kan vara en familj, tribal samhället, staten, skola etc.

En definition av "organisation" av konceptet - en sammanslutning av vissa resurser för att uppnå detta mål. Resursorganisationer som skapats av människor, är folket. Idag är denna term också förstått att förena människor, som leds av chefen för (vald, den självutnämnda eller utsedd), för att göra några planer.

Klassificera koncept försöker under en lång tid, men en enda typologi fortfarande inte existerar. Skilj typer av organisationer att sätta upp mål, tillgängliga resurser, aktiviteter i samband med att uppnå de mål som eftersträvas, antalet medlemmar och egenheter beteende.

Tidigare alla har organisationen i samband med organisationen av mänsklig verksamhet för att uppnå målet. Från denna position, historiker urskilja gemenskap, företag, associativa typer av organisationer.

Eftersom bildandet av det mänskliga samhället utvecklats, ändrade sin form, struktur, innehåll, förstöra de gamla och nya sammanslutningar av människor.

Idag skiljer formella och informella typer av organisationer. Informella anses frivilligt spontant bildade en enhet av människor som regelbundet kommer i relationer inom organisationen. De är utformade för att bära i huvudsak psykologiska och sociala behov gruppmedlemmarna.

Formella organisationer skapas avsiktligt de är nödvändiga för att uppnå dessa mål. De är indelade i kommersiella och icke-kommersiella.

Ideell organisation - en organisation vars yttersta mål är inte vinst och dess fördelning mellan medlemmarna i gruppen. De är antingen icke-materiella behov (andliga, till exempel) eller för att stödja den kulturella, sociala, etc. behöver för att uppnå vetenskapliga eller andra ändamål, tvistlösning eller skydd för medborgarna. Vissa politiska analytiker tror att ideella organisationer är bättre på sociala funktioner än även myndigheterna.

Strukturen för ideella organisationer inkluderar till exempel kosack samhällen, nationalparker, bostadsrätter, juridiska föreningar, etniska grupper

Offentliga organisationer, som bygger på frivillig sammanslutning, ofta kallad "tredje sektorn" (i motsats till allmänheten och staten). Lagen "om offentlig föreningar" klargör att en offentlig organisation - en förening som skapas av den goda viljan hos människor att uppnå sina mål. Medlemmar i föreningen kan vara fysiska personer, juridiska institutioner. Den har en fast medlemskap i alla typer av organisationer (offentliga) från den sociala rörelsen. Det är inte medlemskap i en formell natur. Det civila samhällets organisationer har en permanent organ av ledarskap som är ansvarig inför en högre myndighet: kongressen, konferens eller bolagsstämma.

Kommersiella typer av organisationer siktar på att vinning som gjorts vid försäljning av varor eller tillhandahållande av tjänster. Denna LLC, JSC, kooperativ, etc.

Genom driftorganisationer kan vara produktion eller icke-produktiva.

Om vi betraktar organisationen när det gäller kapitalutrustning, kan vi urskilja nationella, utländska, blandat, multinationella företag.

Dessutom är olika typer av organisationer klassificeras efter organisatoriska och juridiska skäl, resurser och syften för, territorium, struktur och andra egenskaper.

Kan isoleras i separata grupper, statliga organisationer, offentlig, privat, etc.