EkonomiRedovisning

Sociala förmåner som ges till gravida kvinnor

Sociala utbetalningar finns i vårt land enligt lagen "om State gagna." Få sådana förmåner kan vara en viss kategori av människor, ger också ett särskilt förfarande för deras betalning.

Enligt denna lag, i år få förmåner varje månad har rätt till barnets föräldrar, morföräldrar, förmyndare eller annan släkting är att ta hand om barnet.

Ersättningen för vård av barn kan debiteras endast en person, så att arbetsgivaren kan betala endast för dem som vissa handlingar har utfärdats.

Det finns en viss skillnad i där du kommer att kunna ta emot sociala förmåner. För att bli nominerad, måste du ansöka direkt på sin bostadsort, i organiseringen av social omsorg (i händelse av att du inte använder arbetslöshetsersättning). När du ansöker om att du har lagt till fördelar, kommer beslutet om utnämningen göras inom tio dagar.

Om du är anställd officiellt, bör du kontakta din arbetsgivare att denna fråga. Om du är anställd vid två eller tre jobb, ansåg förmånen ska betalas på den primära arbete plats.

För att ha lagt sociala förmåner är det enligt lag villkor: bör definitivt kontakta lämplig tjänst innan barnet når två år.

Även idag finns det vissa funktioner i beredningen av dessa förmåner. Så om du kommer tillbaka till jobbet, kommer det omedelbart fullständigt upphörande av betalningar för barnomsorgen. Men om före slutet av den tilldelade perioden bestämmer dig för att lämna arbetet, kommer utbetalningen av förmåner återupptas igen.

Om en kvinna börjar arbeta deltid, kommer bidraget att betalas ut till henne i sin helhet. Det kommer också att debiteras, om modern är student och bestämmer sig för att fortsätta sin utbildning.

På den plats där du arbetar, kan förmånen erhållas tillsammans med lönen.

Sociala förmåner som tillfaller en ensamstående mamma, något annorlunda från resten av avgifterna av detta slag. I dagens samhälle och lagen av begreppet social status är något annorlunda. Således enligt rysk lag, en så kallad ensamstående mamma en kvinna som födde sitt barn utom äktenskapet eller efter tre hundra dagar har gått sedan det ögonblicket som har formaliserats skilsmässa.

Lagen föreskriver ett visst antal fördelar för ensamstående mödrar. Mycket ofta kvinnor har otillräcklig information om dessa betalningar.

Till en ensamstående mamma kan ta emot betalningar för barn, är det nödvändigt att ansöka om och samla dokument. Denna uppsats presenterade en födelseattest, ett intyg från huset, arbete kort, pass, besparingar bok. Allt detta tycks mig kroppar socialt skydd, lagt till en hänvisning till familjens inkomster.

Barn till ensamstående mödrar, som går i förskolor och skolor, det finns gratis foder. Det finns vissa fördelar när betalande musiklektioner, idrottsföreningar, konstskolor och klubbar.

Alla dessa fördelar gäller tills barnet fyller arton. Och om en ensamstående mamma har ett litet barn med funktionshinder, då måste ge den fyra dagar långa helgen, som dessutom betalt.

Arbetsmarknadslagstiftningen bygger också dessa kvinnor ett visst antal privilegier. Så har de möjlighet att få en ökad barnbidrag. Ensamstående mödrar är försäkrade och har vissa sociala garantier om anställningsavtalet upphör. Ytterligare ledighet två veckor ges också till dem (utan lön).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.unansea.com. Theme powered by WordPress.