Grenar och representationskontor av en juridisk person. Associates och dotterbolag

Varje organisation som fokuserar på kontinuerlig vinsttillväxt kommer att röra sig i riktning mot expansion och skala av viktiga aktiviteter. Och ett sätt att uppnå ett sådant mål - att öppna en filial och ett representationskontor för juridisk person. Skapa separation, olika företag (inklusive banker) öka antalet potentiella kunder och marknadsföra sig själva i nya områden.

Vad gör lagen

Om du studerar ryska lagstiftningen på detta område kommer det att bli möjligt att få reda på att representation är en egen division av en juridisk person. I detta fall måste det vara bortom den punkt av plats av de viktigaste kontoret i företaget och kommer att agera för att genomföra eller att skydda sina intressen. Det är också viktigt att notera att inga utfästelser eller grenar är inte juridiska personer.

När det gäller den gren, utför den också rollen som en separat enhet, vars syfte är att utföra funktioner i bolaget helt eller delvis i en annan ort. Vid behov kan grenen tjäna som en representation som visar sin bredare rättslig status.

Listan över funktioner som finns tillgängliga efter öppnandet av grenen är ganska lockande:

• marknadsanalys och reklam;
• administrativa och rättsliga skyddet för de intressen som den juridiska personen;
• etablera kontakter med potentiella partners;
• formnings kundbas som sådan och andra.

Det är uppenbart att en sådan kurs för expansion av företaget har sina egna fördelar.

utländska företag

Uppmärksamhet bör ägnas åt denna fråga, och som representationskontor och filialer till utländska juridiska personer. Faktum är att målet med sådana enheter - är genomförandet av verksamheten, som är engagerad i moderbolaget, men på Rysslands territorium. Elimineringen av dessa element för juridisk person kan göras genom ett beslut av en utländsk grundare, som ursprungligen inlett processen för upptäckt.

För sin del, staten utövar kontroll över sådan verksamhet. Som regleringsinstrument, sådana handlingar ackreditering filialer och representationskontor av utländska juridiska personer. Genomförandet av denna process har varit den federala verkställande organ. Samtidigt bedriva verksamhet anses legitim från mottagandet av ackreditering.

Följaktligen, då dess effekt neutraliseras, för att utföra någon aktivitet skulle vara omöjligt. Om den potentiella aktiviteten hos en filial till ett utländskt bolag strider mot allmän ordning för att skydda landets intressen och säkerställa dess säkerhet, kommer det inte att vara möjligt att erhålla ackreditering.

Grenar och representationskontor av en juridisk person: Skapa

För att se ut som separata enheter, är det nödvändigt faktum officiella initiativ av de godkända organ i bolaget. Men denna lagstiftning (art. 55 GKRF) tvingar rättssubjekt som anges i de ingående dokument all information om öppnandet av dessa kontor. Detta krav är särskilt viktigt om du gör ändringar i stadgan för organisationen på grund av bildandet av representationskontor och grenar. All nödvändig information överförs till förfarandet för statlig registreringsmyndigheten anmälan.

Förresten, måste ovan nämnda förändring av företagets register utföras alltid i bildandet av nätverksenheter. Underlåtenhet att göra detta kommer att betraktas som oförenlig med lagen.

Med hänvisning till den rättsliga grunden för verksamheten i sådana strukturer, bör det noteras att de kan fungera i närvaro av följande dokumentären basen:

• Positionen för en viss division. Det är godkänt i nivå med organisationen.
• Fullmakt. Detta dokument får en ledare som är ansvarig för en specifik gren samt företrädare för juridisk person.
• De grundande dokument.

När det gäller egenskapen hos en egen division, det bildas på basis av de materiella resurser som företaget har fastställt honom. En annan finansieringskälla kan vara en verksamhet (viktigt för filialer). Bara processen för avyttring av genomgång av organisationen eller köpas som en följd av produktion och verksamhet, styrs av en fullmakt och de förordningar som tillhandahålls av moderbolaget.

Dragen av aktivitet

Inledningsvis bör vara klart definierade befogenheter, som kommer att vägledas av den juridiska personen - filialer och representationskontor. Naturen och gränserna för dessa befogenheter är helt beroende av moderbolaget, vilket gör viktiga beslut i denna fråga.

Detta faktum i sin tur innebär att bolaget agerar i rollen som grundare, är fullt ansvarig för arbetet med grenen och de efterföljande resultaten. Om du måste ta itu med en fordran avseende enheter som bör erbjudas den på platsen för den sista platsen. Men juridiskt anspråk på att ställas till organisationen som sådan. Respektive, och eventuell återhämtning av beröring är moderbolag.

Det är också nödvändigt att förstå följande faktum: långivare kan använda fastigheten, som förvaltar gren samt företrädare för juridisk person för den sista återbetalningen av skulden. Detta kommer absolut inte viktigt om det har separata avdelningar att göra med orsakerna till utebliven betalning i enlighet med de åtaganden som gjorts.

Hur löser frågan om ledarskap

Naturligtvis måste den enhet som öppnades vara någon att hantera och göra det lagligt. Därför verkställande organ är företaget skyldigt att utfärda ett dekret enligt vilket tjänsten av huvudet kommer att tilldelas en specifik individ.

Direktör för filialen kommer att fortsätta att arbeta på grund av ett anställningsavtal som ingåtts med honom, liksom att använda fullmakten utfärdas. Dessutom mycket fullmakten utfärdats till chefen för det, och inte enheten som en helhet. Att dokumentet ska vara giltigt måste det finnas datum för utfärdandet.

Eftersom förvaltningskontor är alltid skyldig att agera på uppdrag av moderbolaget i sig gör några erbjudanden som de inte kan. Detta innebär att i händelse av eventuella justeringar eller krav från den som ansvarar för kontraktet, kommer det att vara en juridisk person och inte delning.

ledare rättigheter

För att genomföra full aktivitet platschef begåvad med vissa rättigheter. Listan i varje fall kan vara olika, men de ser ut så här:

• transaktioner, kontrakt (inklusive arbetskraft) och olika rättsakter, som är nödvändiga för att utföra de brådskande uppgifter,

• upplösning av alla frågor som rör de operativa och nuvarande verksamhet av enheter utan maktmissbruk och kränkningar av algoritmer åtgärder definierade regler för ledningsorgan;
• öppnandet av utländsk valuta och rubel bankkonton, liksom att utföra andra operationer inom cash management i grenen.

I detta fall, om en affärsman bestämmer sig för att göra en affär med en egen division, skulle han se till att regissören har befogenhet att göra.

intresseföretag och dotterbolag Arbets

Lagstiftningen ger företagen möjlighet att bilda dotterbolag. I själva verket talar vi om registreringen av grundaren av en annan juridisk person genom överföring till förfogande för den senare en viss del av sin egen egendom. Open Society har alla rättigheter att använda de materiella resurserna av uppgifterna i samband med deras specifika aktiviteter.

Associates och dotterbolag definieras som sådana i fallet om majoriteten av dess aktiekapital - egendom och ekonomi i moderbolaget. Definieras som ett dotterbolag betongkonstruktion kan också genom avtal, liksom alla andra officiellt dokument.

Det är viktigt att förstå att de skulder grundläggande ekonomiska företagets dotterbolag, inte svarar. Men som för transaktioner som görs i en viss region i en juridisk person (filial), då dessa skyldigheter större partnerskap kommer att vara solidariskt ansvariga med den struktur som den har öppnat.

Med tanke på filialer och dotterbolag, bör det noteras att det faktum att beroendet redovisas om partiet eller den rådande juridiska personen är 20% av de röstberättigade aktierna. Denna princip gäller även när innehav av en femtedel av aktiekapitalet i fallet med LLC.

bankkontor

Bankerna är juridiska personer kan också använda expansionssystemet av aktiviteter som har beskrivits ovan. Dessa strukturer har möjlighet att bilda ett helt nätverk av kontor på samma ort där huvudkontoret.

ett bankkontor, i sin tur är ett dotterbolag, som öppnar i det område där en särskild juridisk person inte har varit i drift. Branch kan utföra alla viktiga bankverksamhet och därmed effektivt utvidga täckningen inom regionen.

Till ett bankkontor var effektivt och helt följt utformade utvecklingsstrategin, utser direktören som dess huvud.

resultat

Expansionen av bolagets verksamhet genom att organisera olika divisioner - är ganska framgångsrikt och lönsamt praktik. Därför är många enheter aktivt använder ett sådant system. Det viktigaste i den här branschen - kompetenta-dokument och samma högkvalitativt arbete inom alla områden som kommer att förbättra lojalitet till organisationen.