Federal lag № 255-FZ "På obligatorisk socialförsäkring mot sjukbidrag och moderskap"

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 255-FZ av 29.12.2006 reglerar relationer inom området för materiell säkerhet för kvinnor under tiden efter förlossningen, och andra behövande personer på sjukhuset. Den normativa handling etablerade krets av medborgare som har rätt till kontant betalning. Överväga de viktigaste punkterna i dokumentet.

Specificitet handlings

определяет: Lag 255-FZ definierar:

1. Olika typer av ekonomisk trygghet.
2. Arbetsuppgifter och juridiska möjligheter för juridiska ämnen.
3. Storlek, villkor, villkor för ekonomisk säkerhet.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. Normativ handling "On obligatorisk socialförsäkring mot sjukbidrag och moderskap" gäller inte för relationer som rör penningöverföringar till medborgare som inte kan utföra sina arbetsuppgifter till följd av arbetsrelaterade skador eller arbetssjukdomar. Från denna regel finns det undantag. De bestäms av bestämmelserna i artiklarna 12-15 i lagen i den mån detta är förenligt med den federala lagen №125.

Föremål för reglering

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. Normativ handling "On obligatorisk socialförsäkring mot sjukbidrag och moderskap" definierar situationer där aktörer kan räkna med materiellt stöd. Dokumentet ger en första definition av risk. De kallade en tillfällig förlust av inkomst eller andra inkomster, ränte medborgare, efter förekomsten av den försäkrade händelsen. Riskerna är lika kostnaderna för den person eller hans släktingar i händelse av omöjlighet att utföra sina arbetsuppgifter i enlighet med arbetsbeskrivningen.

När förlita material säkerhet?

производится при: Utbetalning av tillfälliga arbetsoförmåga görs vid:

1. Oförmåga att utföra arbetsuppgifter på grund av skada eller sjukdom. Undantag får arbetsrelaterad skada eller yrkessjukdom, liksom andra omständigheter som definieras i artikel 5 fokuserar på den normativa handling.
2. Graviditet och förlossning.
3. Vård för unga upp till 1,5 år.
4. Födelsen av barn (barn).
5. Död ett ämne eller en familjemedlem till en minderårig.

typer av stöd

Dessa betalningar omfattar:

1. Kvinnor som var registrerade vid vårdinrättningar i ett tidigt skede av graviditeten.
2. Vid barnets födelse. Detta finansiella stöd ges samtidigt.
3. Graviditet / förlossning.
4. Att ta hand om den minderårige. Detta stöd ges på månadsbasis under 1,5 år.
5. På grund av den tillfälliga oförmåga att utföra yrkes uppgifter.
6. För begravning.

Storlek, tillstånd, beställa tillhandahållande av säkerhetsbestämmelser set №81 från 19 maj, 1995, №8 från 12 januari. 1996, liksom den federala lagen 255-FZ.

ämnena lag

распространяется на: Lag 255-FZ omslag:

1. Personer tjänsteutövningen i enlighet med avtalet.
2. Statliga civila och kommunalanställda.
3. Medlemmar av producentkooperativ, om de är personligen involverad i sin verksamhet.
4. Präster.
5. Personer som dömts till fängelse och är involverade i förvärvsarbete.
6. Ämnen ersätter gosdolzhnosti federal, regional nivå samt vistas på kommunala tjänster på en permanent basis.

förändringar

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. Överväga några av de bestämmelser i den federala lagen 255-den nya versionen av 2016 justeringar gjordes rättsakten flera gånger. Förändringar i synnerhet i fråga om beräkning av underhållsbidraget för mindre, BIR och sjukbidrag. Regler Artikel 14 fastställer rapporterings förordningen. I handling 2016 de ändringar som gjorts FZ № 213 daterad 24.07.2009 I nämnda artikel det fastställs att beräkningen av de belopp som används i verkliga genomsnittlige medborgaren. Han i sin tur är satt till 2 år (kalender), som föregicks av en period av funktionshinder lämnar i samband med prenatal och förlossning, samt att ta hand om den minderårige. Termen omfattar alla perioder av yrkesverksamhet, även om det skedde på övriga företag.

kommentar

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. Lag 255 föreskriver dessa rättigheter bara för situationer där ämnet tenderar att arbeta i olika organisationer i de två föregående åren, får en bestämmelse i ett företag. Om han samlat belopp i varje institution där han befinner sig i staten, är den genomsnittliga inkomsten i beräkningen inte accepteras. Om båda eller någon av de två kalenderåren var medborgare vårdledighet mindre eller graviditet / lämna, respektive period kan bytas ut för beräkningen under förutsättning att denna verksamhet kommer att leda till en ökning av mängden säkrad. För att göra detta, den berörda personen skriver ett skriftligt uttalande.

Beräkningen av den genomsnittliga lönen

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ, den nya upplagan av 2016 konstaterar att resultatet omfatta alla belopp som överförs till förmån för medborgarna. I detta fall måste de dras av från de bidrag till FSS FFOMS FIU. Beräkningen innefattar det belopp riktad till nämnda medel till den 31 december. 2016 fastställer de genomsnittliga resultat kan också beaktas bidrag etablerade NC. Den sistnämnda bestämmelsen gäller från 1 januari. 2017 Schema för beräkningen av resultat definieras enligt följande. Ackumulerade s / n för uppsättningen i den första delen av artikel 14 divideras med antalet kalenderdagar i den. Graden av uteslutning av dagar som avser perioden:

1. Tillfällig arbetsoförmåga, stanna på ledighet för vård av unga, Bir.
2. Befrielse från yrkesverksamhet som den anställde med partiell / fullständig retention av resultatet. I detta fall nämnda belopp under denna tid inte bör laddas avgifter till fonderna.

Calculator fördelar för graviditet och förlossning

Det bör först och främst säga att fram till 2013 använde 2 beräkningsmetoder. För närvarande är definitionen av summan genomföras på ett sätt. Räknaren fördelar för graviditet och förlossning följande uppgifter förs in:

1. semester. Det beror på antalet barn och närvaro / frånvaro av komplikationer. 140 dagar är inställd för singleton, problemfri graviditet, 156 - 194, och för problem - för flera.
2. Resultatet för 2 år. Som sades ovan, är denna period året före perioden för övergång på semester. Värdet datum är sjuk, men inte leverans. Beräkningen kan bara ta ett helt år - från den 1 januari-31 december. Mängden resultatet tagit full utan avdrag för personlig inkomstskatt.
3. Uppskattade dagar. Deras antal är 730 eller 731 (beroende på fallen under ett skottår eller inte). Antalet dagar som ska dras: sjukdomar i livet, enligt BIR eller vårdledighet för en minderårig, liksom perioden för övergång från utförandet av yrkesutövning med bevarandet av s / n, och utan avdrag för bidrag till fonder.

Här bör vi notera en varning. Inga andra perioder kan inte minska antalet avvecklingsdagar. Så om en kvinna är i en period av 2 år som arbetar direkt med bara 1 år och resten av tiden var arbetslös, vid fastställandet av antalet 730 (731) kommer att användas.

beräknings formler

Lag 255-FZ fastställer följande regler för beräkning. För att bestämma storleken dag se förlusten förmåga att utföra BIR genomsnitt yrkesutövning multipliceras med en verklig faktor etablerade konst. 7 och 11,2. Följande formel används för att beräkna ett månatligt belopp. Vid bestämning är det nödvändigt att beräkna ett medelvärde av resultatet. Den beräknas genom att multiplicera den dagliga betalning av 30,4. Hon i sin tur bestäms av reglerna i artikel 14 (art. 3.1 och 3.2). Storleken på vården av månadskostnaden för en minderårig beräknas genom att multiplicera den genomsnittliga lönen med en koefficient i enlighet med artikel. 11,2.

priser

устанавливает коэффициенты в ст. Lag 255-FZ etablerar koefficienter i Art. 7 och 11,2. Beräkning av de belopp som förlorade möjlighet att utföra en professionell uppgift på grund av skada eller sjukdom genomförs med hjälp av en procentandel av den genomsnittliga lönenivåer. De ligger beroende på hur länge försäkringen:

1. 8 år eller mer - 100%.
2. 5-8 år - 80%.
3. Upp till 5 år - 60%.

Undantaget är en situation där skada eller sjukdom inträffade inom en månad från den dag då uppsägning. I dessa fall, med en hastighet av 60% av den genomsnittliga s / n.

Patient Care juvenil

I fallet med poliklinisk behandling under de första 10 dagarna (kalender) beräknas i enlighet med de värden som anges i artikel 7, 50% (1 tim.) - under de följande dagarna. Om du hittar ett barn på sjukhuset använde proceduren i den första delen 7 av artikeln. Liknande regler gäller för fall måste ta hand om en sjuk släkting, med undantag för barn under 15 år, i öppenvården.

månatliga programvara

om vård av unga vårdbidrag debiteras med en hastighet av 40% från den genomsnittliga inkomsten. Storleken på den resulterande beloppet skall inte vara lägre än de normativa handlingar för dem med barn. När vårdar två eller flera minderåriga som har nått 1,5 år, vilket ger storleks stackar. Dessutom kan dess värde inte vara större än 100% av den genomsnittliga lönen medborgare som i enlighet med Art. 14. Vid beräkning av månatliga belopp för den andra och efterföljande barn stod tidigare juvenil, inklusive antas. Undantagen är de fall där det senare mor förlorade sin föräldrarättigheter.