Det är känt att över tiden, en person finns det vissa beteendemönster, svar, stereotypt beteende. Emellertid kan mallen också vara ett sätt att tänka. På grund av det faktum att vårt medvetande strävar efter att förenkla ditt liv, det skapar vissa mönster, enligt vilken justerar den omgivande verkligheten. Ofta är dessa stereotyper har ingenting att göra med verkligheten, men de fortsätter med avundsvärd uthållighet "organisera" våra liv. Sådana stereotypa tankemönster kallas "kognitiva förvrängningar" och kraftigt förenkla medveten aktivitet, snabbt hängande etiketter på vissa situationer. Ett exempel på en sådan stereotyper kan tjäna som effekten av Dunning-Kruger, som tydligt visar giltigheten av de uttalanden: "Ve - från sinnet"
Ju mer du vet desto mer - ju mer du inser att du inte vet någonting
Jag är säker på att många högutbildade människor som försöker kontinuerligt lärande, fångade mig själv att tänka att havet framför dem fortfarande okänd, och alla deras färdigheter - bara en droppe i havet, och ändå så mycket att lära sig ... Och på samma gång, varje steg vi träffas, för att uttrycka det milt, inte de mest kompetenta människor som av någon anledning stadigt säkra på sin kompetens och auktoritet. Sådana människor sällan bry problemet att få ytterligare kunskap, men är angelägna om att visa sin expertutlåtande vid varje tillfälle. För en beskrivning av sådana människor i socialpsykologi, det finns en speciell term - Dunning-Kruger effekt.
Beskrivning Fairy nomen
Ovanstående människor på grund av deras inkompetens ofta gör misstag (mestadels inom tillverkningsindustrin), men kommer aldrig att erkänna detta skuld - eller snarare, inte ansåg orsaken till dåliga beslut i deras begränsade kunskaper. För sådana individer kännetecknas av omvärdering av egna kunskaper och färdigheter. De är oförmögna att inse att någon annan kan vara mer kvalificerad, och det skulle vara värt att lära sig. Även de aldrig erkänna sin okunnighet. Men sträcker effekten Kruger till den andra polen: högkvalificerade specialister tenderar att förringa sina förmågor, de är mindre säker och noggrant analysera varje beslut.
Dunning-Kruger-effekten: kan orsaka distorsion
Varför händer detta? Det verkar som om okunnighet inger inte förtroende, men det händer. Troligtvis frågan om ersättning. Som mediokra intellektuella förmågor inte tillåter sådana människor att förverkliga en känsla av själv betydelse de kompensera för bristen på kunskap om hög ego och självförtroende. Och andra är alltid synliga okunnighet beskrivs av människor, men i sig själv - nej. De tror verkligen att uttrycka ett expertutlåtande. I själva verket Dunning-Kruger effekt är ett allvarligt problem i dagens värld, eftersom företagen är mer och mer vanliga bärare av de kognitiva förvrängningar som inte är det bästa sättet påverkar kvaliteten på produktionen. Dessutom är inte bara arbetslivet imponerad av denna effekt. Outbildade människor uttrycker sin "auktoritär" opinion inom många andra områden: politik, sociala livet och så vidare.