Arbetsbeskrivning 1 Utrustning kategori. Vilka uppgifter teknik?

Till positionen av utrustning skall godtas utan de kategorier som har en sekundär (tekniska) yrkesutbildning. På så sätt är det inte anspråk på att senioritet. Tekniker 2nd kategori skall vara medborgare med sekundär (tekniska) yrkesutbildning. Person när det är nödvändigt att ha erfarenhet i yrket under minst två år. Job Beskrivning Utrustning Kategori 1 kräver att personen hade fått sekundära (tekniska) yrkesutbildning och yrkeserfarenhet på minst 2 år i 2: a kategori. Tillsättning sker på order av regissören på förslag av chefen för grenen.

översikt

Arbetsbeskrivning apparater innehåller bestämmelser om direkt försäkring professionella företag. Beroende på detaljerna i organisationen, i dessa eller andra områden som omfattas av ett komplement, inte motsäger lagstiftningen. I synnerhet arbetsbeskrivning för redovisning teknik kräver specialistkunskaper de normer som utvecklats av dokumentation, förfarandet för att upprätta och regler för registrering, blanketter rapportering. Enligt de allmänna kraven i den anställde måste också kunna förstå de rättsakter och referensmaterial direkt relaterade till sin verksamhet.

Arbetsbeskrivning engineer skicklig teknik kräver att ha mer omfattande kunskap. I synnerhet, de avser mätsekvensen, experimenten, observationer. Ansvar som arbetet ingår att arbeta med utrustning styrenheter. I detta sammanhang måste den anställde känner till reglerna för användning av utrustningen. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt de bestämmelser som ingår i arbetsbeskrivningen Tekniska Högskola. I sin verksamhet ska experten styras inte bara sektorslagstiftning inom arbete, men också normativa handlingar utbildningsmyndigheterna. Specialisten, som är upptagen på jobbet, borde veta den grundläggande tekniken, design, egenskaper, funktionsprinciper, utnämning och förfarandet för att driva den utrustning som används, liksom metoder och kontrollmetoder för att upptäcka defekter. Det måste också förstå mediaparametrar mätutrustning och data arbetssätt. Proffs bör känna till reglerna för drift av BT, styrbasen och arbete, organisationen av produktion och ekonomi. Alla dessa krav har en arbetsbeskrivning.

Tekniker PHE är ansvarig för att följa reglerna för intern disciplin, TB, brandskydd, OT, hygien och sanitet. Specialist rapporterar direkt till chefen för konstruktionsenheten , eller någon annan person som godkänts av chefen för företaget. Under ledigheten, sjukdom och i avsaknad av en anställd på grund av sina arbetsuppgifter utförs av den anställde tilldelats ordning chef för organisationen. Den anställde får de relevanta rättigheter, samt fullt ansvar för att kunna fullgöra sina uppgifter.

Arbetsbeskrivning Teknik: viktigaste utmaningarna

Under överinseende av en auktoriserad direktör i bolaget mer kvalificerad fackpersonal bearbetar informationen, gör de nödvändiga beräkningar och mätningar, utveckla ett enkelt och okomplicerat schema projekt i enlighet med uppgifter gällande föreskrifter och standarder. Arbetsbeskrivning Technology kräver att en arbetstagare för att utföra justering, justering, justering, liksom experimentell verifiering av system och utrustning i laboratoriet, liksom på relevanta webbplatser. Specialisten övervakar också funktionsdugligheten hos utrustningen. Tekniker som är involverade i att utföra tester och experiment, kopplar ihop enheter, registrering krävs parametrar och egenskaper. De erhållna resultaten specialist processer och organiserar.

Information Employment

Arbetsbeskrivning teknik kräver speciell kunskap om kontoret. Specialist deltar i utformningen av regler, program och annan dokumentation. Den anställde producerar layouter, utföra tester och genomför experimentellt arbete på forskning. Inom ramen för sådan verksamhet som han bedriver insamling, lagring, bearbetning av råvaror, vetenskaplig och teknisk information, data statistikrapportering. En specialist är en beskrivning av den pågående forskningen och utveckla projekt, diagram, datablad, diagram, tabeller och annan dokumentation.

kontorsarbete

För att förbättra kvaliteten på arbetsutrustningen måste studera uppslagsverk. Den anställde som deltar i den påstådda motivering av kostnadseffektivitet uppfinningar och innovationer, införandet av ny utrustning. Hans ansvar ingår också genomförandet av det tekniska arbetet med rapportering och planeringsdokument, grafisk design material. Om det är nödvändigt, en specialist gör korrigeringar och ändringar i handlingar, i enlighet med de beslut som fattades under diskussionen och behandlingen av aktiviteter. När du har kopierat och reproduktion officer kontrollerar dokumentationen. Dess uppgift är också mottagning och registrering av inkommande dokument och korrespondens om sin verksamhet. Specialisten är ansvarig för deras säkerhet, genomför en operation styr tidpunkten för exekvering av instruktioner i dokumentationen.

rättigheter

De är direkt relaterade till tjänsteutövningen. Den anställde har rätt att bekanta sig med projekt av order och beslut av chefen för företaget som rör dess verksamhet. Han kan göra till direktören förslag till förbättring och en förbättring av kvaliteten på arbetet, som är associerad med de uppgifter som anges i hans arbetsbeskrivning. När det gäller brister i organisationen av produktionen eller strukturell enhet i samband med att utföra sitt uppdrag specialist rätt att rapportera dem till deras handledare. Det kan också göra rationella förslag för att eliminera dessa brister. På uppdrag av chefen eller personen kan begära från de specialister dokument och information som krävs för att det ska fungera.

speciella funktioner

Om det behövs, tekniken tillåtas bedriva anställda vissa eller alla avdelningar för att utföra de uppgifter som åläggs den. Denna funktion måste ställas in gällande föreskrifter. Om de inte gör det, är denna verksamhet genomförs i samråd med regissören. Teknikern har rätt att kräva från chefen för organisationen att hjälpa honom i utförandet av föreskrivna uppgifter.

ansvar

Teknikern måste kunna utföra sina uppgifter. För icke-efterlevnad, regler, normer, standarder, föreskrifter, order och andra handlingar specialist ansvarig. Disciplinpåföljd kan tillämpas inom de befintliga reglerna i arbetslagstiftningen. I fallet med allvarlig försummelse i tjänsteutövningen tekniker kan hållas straffrättsligt eller administrativt ansvar. För skador som påföljder som fastställts av den nationella lagstiftningen.

dessutom

När du ansöker om ett jobb tekniker måste passera primära instruktion, bekanta dig med föreskrifter som gäller för dess verksamhet. Kunskap kontrolleras i enlighet med resultatet av den anställdes arbete. Om yrkesverksamhet kommer att förknippas med farliga produktionsfaktorer, bör det inte finnas några begränsningar av hälsoskäl. För att utesluta kontra fysiska behov, vars resultat ger en lämplig slutsats.