Försäkring och finansieras del av pensionen - de viktigaste komponenterna i den offentliga bestämmelse

Moderna ryska pensionssystemet innefattar en viss typ av besparingar, som bildas från en arbetsgivare överföringar. Försök att förstå vad som finns i försäkringen och finansieras del av pensionen.

Det är en del av framtiden av programvara

Försäkring och finansieras del av pensionen är 22% av lönen för varje anställd. Medel går till bildandet av den framtida pensionen, som inkluderar försäkring och ett finansierat komponent. Försäkring är 16%, och den kumulativa - 6%. Försäkringen delen av staten spenderar på att betala de nuvarande pensionärer och tar hänsyn till som en skuld att betala pensioner till framtida pensionärer. Försäkring och finansierade en del av pensionen består av alla intäkter, översatt av arbetsgivaren till den anställde ett särskilt konto. kontonummer på kortet snils. Staten gör det möjligt att multiplicera de besparingar lagrings genom att hantera fonder och företag.

Huvudkomponenterna i pension

Tänk vad är skillnaden mellan försäkrings och finansieras pension.

försäkring:

• Det är 16%.
• Det beror på den totala längden på service och lönenivå.
• Pensionsfond beräknas enligt en formel (kvoten av pensionskapital vid tiden för avgång och antalet framtida månader överföringar, sätts till resultatet set state minimum - basdelen).
• Avyttra kontanter människor inte kan.
• Betalning sker månadsvis på att nå en viss ålder enligt lag (55 år - i den kvinnliga befolkningen och 60 år - den manliga).

finansieras:

• Det är 6%.
• Det beror på lönenivån och villkor för månatliga betalningar.
• En person kan hantera det - överförs till alla icke-statliga pensionsfond eller tillit förvaltningsbolag, vilket ytterligare öka storleken på sin pension.

Hur man håller och öka sparandet

Försäkring och finansieras del av pensioner bildas hela längden av människans tjänst. Försäkringssparandet - detta garanteras av staten utbetalning av medel, beroende på längden av tjänsten, och i det finansierade komponenten består av 6% från arbetsgivaren överföringar till pensionsfonden från den 1 januari 2012.

Nu varje arbetande person kan välja följande alternativ för omhändertagande av lagring programvara:

• Lämna det till den statliga pensionsfonden, anförtro bevarandet av förvaltningsbolaget.
• Att ge företräde åt någon ansvarsfullt företag som finansierat en del av programmet kommer att lagras i den statliga fonden, och förfoga över de medel som kommer att vara pensionsfond ha bifogas ett avtal med den statliga fonden.
• Ledning ackumulerade besparingar under fullständig kontroll av privata pensionsfonder, där överföringen av medel.

Finansierade en del av pensions- och försäkrings - Obligatorisk komponenter i framtida pension. Vem som helst kan ta hand om den obligatoriska bestämmelse genom ett lämpligt alternativ hantering av ackumulerade reserver.